Accord d'entreprise "Accord relatif au niveau de la part patronale au financement de la mutuelle" chez BPALC - BANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de BPALC - BANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE et le syndicat CFE-CGC et CFTC et CFDT le 2018-06-26 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de prévoyance.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFTC et CFDT
Numero : T05718000257
Date de signature : 2018-06-26
Nature : Accord
Raison sociale : BANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE
Etablissement : 35680157100015 Siège
Prévoyance : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Accords de prévoyance collective
Conditions du dispositif prévoyance pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-06-26
BANQUE POPULAIRE
ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE
Accord relatif au niveau de part patronale au financement de la mutuelle BPALC
ENTRE :
La BANQUE POPULAIRE ALSACE LORRAINE CHAMPAGNE (BPALC), représentée par le Directeur des Ressources Humaines,
ET :
Les Organisations syndicales représentatives à la BPALC : la CFDT, la CFTC et le SNB/CFE-CGC, représentées par leurs Délégués syndicaux.
PREAMBULE
Le présent accord d'entreprise, dont la négociation a été menée conformément aux textes régissant la négociation obligatoire d’entreprise, est conclu à la suite des réunions organisées les 12 avril, 24 mai et 20 juin 2018 avec les Délégués syndicaux des Organisations précitées.
ARTICLE 1 - MUTUELLE
A compter du 1er juillet 2018, la participation de la Banque est augmentée de 2 €, et fixée à 44 € par mois.
ARTICLE 2 - DUREE, PUBLICITE, ET ENTREE EN VIGUEUR
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il est établi en 3 exemplaires originaux, dont :
un exemplaire déposé au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes du Siège,
et un exemplaire original déposé à la DIRECCTE du Siège de la Banque, et complété d’une version sur support électronique.
Dans le cadre de l’article L.2231-5 du Code du travail, un exemplaire en sera notifié aux Organisations syndicales représentatives de la BPALC.
Il sera par ailleurs transmis à l’adresse numérique de la branche Banque Populaire, dans les conditions réglementaires.
Le présent accord entrera en vigueur le 1er juillet 2018, lendemain de son dépôt par la DRH à la DIRECCTE.
Conclu à Metz le 26 juin 2018
Le Directeur des Ressources Humaines
Pour la CFDT :
Pour la CFTC :
Pour le SNB/CFE-CGC :
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