Accords d'entreprise chez CEGEMA
Les négociations entre la direction de CEGEMA et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CEGEMA précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CEGEMA
Siret : 37896648500013
Adresse : null
- AVENANT N° 1 A L'ACCORD DU 30 MARS 2011 PORTANT SUR LE CONTINGENT D'HEURES SUPPLEMENTAIRES ANNUEL (2017-09-15)
- ACCORD COLLECTIF RELATIF A L'EGALTE PROFESSIONNELLE HF NAO 2017 (2017-09-15)
- AVENANT JUIN 2020 ACCORD FORFAIT ANNUEL JOURS (2020-06-24)
- ACCORD NAO SUR LES SALAIRES (2020-06-24)
- accord égalité professionnelle 2020 (2020-06-24)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2018-12-12)
- Accord relatif au dialogue social - Mise en place et fonctionnement du CSE (2019-08-07)
- accord télétravail (2020-10-14)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes La qualité de vie au travail et les conditions de travail (2021-09-23)
- accord de substitution à l'accord du 14 octobre 2020 portant sur la mise en place du télétravail (2021-10-21)
- accord sur les salaires NAO 2020-2021 (2020-12-23)
- NAO 2021-2022 ACCORD PARTIEL SUR LES SALAIRES - PRIME PEPA (2021-12-16)
- accord sur les salaires NAO 2021-2022 (2021-12-08)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2022-10-19)
- Accord sur les salaires NAO 2022-2023 (2022-12-26)
- accord PPV NAO 2022-2023 (2023-02-07)
- Prorogation des mandats des membres du CSE (2023-08-24)