Accord d'entreprise "Un avenant n°5 à l'accord du 25/10/2006 relatif au régime de remboursement de frais de santé des salariés" chez BM - BERGERAT MONNOYEUR (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de BM - BERGERAT MONNOYEUR et les représentants des salariés le 2018-11-22 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : A09319008793
Date de signature : 2018-11-22
Nature : Avenant
Raison sociale : BERGERAT MONNOYEUR
Etablissement : 38023131600015 Siège

Couverture santé : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie

Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-11-22

Bergerat

Monnoyeur

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Avenant n°5 à l'accord du 25 octobre 2006 adopté par
référendum relatif au régime de remboursement de frais de
santé des salariés de la Société

ENTRE LES SOUSSIGNES

La société Bergerat Monnoyeur dont le siège social est situé 117 rue Charles Michels - 93200 Saint-Denis, immatriculée au RCS de Bobigny, sous le numéro B 562 038 745, représentée par Monsieur , en sa qualité de Directeur Général.

Les salariés de la société, représentés par M, membres du Comité Central d'Entreprise concerné, suite à un vote à bulletins secrets, qui a eu lieu 10 octobre 2018, dont le procès-verbal est ci-après annexé.

D'autre part

D'une part,

Groupe

Monnoyeur

CAT

Bergerat

Monnoyeur

Après avoir rappelé que :

La direction de la société Bergerat Monnoyeur a décidé de renforcer l'attractivité de son dispositif de remboursement de frais de santé en :

Modifiant la structure d'affiliation des salariés et des ayants droits (mise en place d'une cotisation obligatoire pour le salarié et ses enfants et d'une cotisation facultative pour le conjoint) ;

Mettant en place une option surcomplémentaire non responsable à côté de l'option surcomplémentaire responsable déjà existante.

Il a donc été décidé ce qui suit, en application de l'article L. 911-1 du Code de la sécurité sociale, après information et consultation du comité central d'entreprise et des comités d'établissement.

Article 1 - Modification des cotisations

L'article 3.1. « Taux, assiette répartition des cotisations » modifié par l'avenant n°2 du 21 décembre 2011 est modifié comme suit :

Régime de base obligatoire

Les cotisations servant au financement du contrat d'assurance « remboursement de frais de santé » seront prises en charge pour le régime de base obligatoire par l'entreprise et par les salariés dans les proportions suivantes :

Part patronale : 75%

Part salariale : 25%

A titre informatif, les cotisations s'élèvent au 1er janvier 2019 à :

Régime de base obligatoire (hors Alsace-Moselle) : 2,70% du PMSS ;

Régime de base obligatoire Alsace-Moselle : 2,03% du PMSS ;

Cotisation spécifique pour les conjoints

Le salarié a la possibilité d'opter pour une couverture facultative, afin de faire bénéficier à son conjoint (concubin, partenaire de pacs, époux) des mêmes garanties frais de santé telles que définies dans le contrat d'assurance et la notice d'information remise au salarié. Dans ce cas, la cotisation due est intégralement à la charge du salarié.

A titre informatif, la cotisation s'élève au 1er janvier 2019 à 1,34% du plafond mensuel de la sécurité sociale.

Cotisations spécifiques aux options surcomplémentaires

Le salarié également la possibilité de souscrire deux couvertures surcomplémentaires pour lui-même et ses ayants droit. Dans ce cas, la cotisation due est intégralement à la charge du salarié.

Groupe

Monnoyeur

Bergerat

Monnoyeur

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A titre informatif, la cotisation s'élève au 1er janvier 2019 à : Option 1 :

o Salarié : 0,23% du PMSS ; o Conjoint facultatif : 0,21% du PMSS.

Option 2 :

o Salarié : 0,14% du PMSS ; o Conjoint facultatif : 0,12% du PMSS.

Article 2 - Affiliation des ayants droit

L'article 3.2.2. « L'affiliation des ayants droit » créé par l'avenant n°3 du 25 juin 2014 est modifié comme suit :

De la même façon, dans l'hypothèse où deux conjoints travaillent au sein de la société chaque membre du couple doit être affilié en propre.

Article 3 - Durée

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet le 1er janvier 2019.

A Saint-Denis le 22 novembre 2018.

Fait en 5 exemplaires dont un pour chaque partie.

Pour la Société, Pour les salariés mandatés

P

p

pp

L'exemplaire destiné au personnel sera conservé par le secrétaire du comité d'entreprise.

Groupe

Monnoyeur

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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