Accords d'entreprise chez CEPLR - CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUEDOC ROUSSILLON
Les négociations entre la direction de CEPLR - CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUEDOC ROUSSILLON et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CEPLR - CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUEDOC ROUSSILLON précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CEPLR - CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUEDOC ROUSSILLON
Siret : 38345126700017
Adresse : null
- L’ACCORD CELR 2019-2021 SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2018-12-21)
- l'accord sur le Compte Epargne Temps au sein de la CELR (2020-06-18)
- l'accord sur la négociation annuelle obligatoire au titre de l'année 2020 au sein de la CELR (2020-06-12)
- l'accord sur la Négociation Annuelle Obligatoire au titre de l'année 2022 au sein de la CELR (2022-02-10)
- l'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2021-12-23)
- UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L'ANNEE 2019 (2019-02-22)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE DU TELETRAVAIL (2021-05-20)
- UN ACCORD RELATIF A L'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL (2019-07-25)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-07-25)
- UN ACCORD SUR LA MISE EN OEUVRE DU VOTE ELECTRONIQUE (2019-09-05)
- UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE AU TITRE DE L’ANNEE 2023 (2022-12-14)
- UN AVENANT A L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE DU TELETRAVAIL DU 20 MAI 2021 (2022-12-14)
- Accord relatif au droit syndical en CELR (2023-07-13)
- Accord relatif au CSE (2023-07-13)
- Accord relatif à la mise en place du vote électronique (2023-07-13)