Accord d'entreprise "UN ACCORD DE NAO 2020" chez PENN AR BED - KEOLIS MARITIME BREST (Siège)
Cet accord signé entre la direction de PENN AR BED - KEOLIS MARITIME BREST et le syndicat CGT le 2020-06-03 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T02920003463
Date de signature : 2020-06-03
Nature : Accord
Raison sociale : KEOLIS MARITIME BREST
Etablissement : 38393558200023 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ANNEXE R BIS AUX ACCORDS PARTICULIERS OFFICIERS ET EXECUTION (2018-07-09)
ACCORD NAO 2022 (2022-03-25)
ACCORD NAO-2 2022 (2022-12-08)
UN ACCORD NAO 2023 (2023-05-19)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-06-03
ACCORD NAO 2020
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L2242-1 et suivants du code du travail, et conformément aux dispositions prévues par la Loi n°2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi,
Entre,
La Société KEOLIS MARITIME BREST – Compagnie maritime Penn Ar Bed
Dont le siège social est situé 1er éperon port de commerce, CS 92928 29229 BREST cedex2 représentée par M , agissant en qualité de Directeur, d’une part
et
L’organisation Syndical CGT, représentée par son délégué Syndical, ,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Préambule
Le présent accord procède d’une volonté commune des parties de répondre aux dispositions prévues par la Loi en termes de négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise.
Préalablement à la signature du présent accord, les parties se sont rencontrées début mars 2020, le 29 mai 2020, le 02 juin et le 03 juin 2020 dans le cadre du dialogue social des Négociations annuelles obligatoires.
Les parties conviennent que cet accord résulte de la définition commune d’un cadre de négociation, et de la capacité des parties à des concessions mutuelles, en conservant à l’esprit les intérêts et les contraintes de chaque partenaire.
Article 1 : Cadre juridique
Le présent accord est conclu en application des dispositions du code du travail relatif à la négociation annuelle et notamment des articles L2242-1 et suivants, ainsi que des dispositions de la Loi n°2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi.
Les dispositions arrêtées ci-dessous emportent la révision des accords d’entreprise antérieurs concernés par les dispositions du présent accord et seront adaptées aux dispositions de même
nature qui pourraient résulter de l’application des dispositions légales ou conventionnelles futures.
Article 2 : Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel salarié de la société KEOLIS MARITIME BREST.
Article 3 : Salaires effectifs
Augmentations générales de l’ensemble du personnel salarié de Keolis Maritime Brest :
Dans le cadre de la politique salariale 2020, au 1er janvier 2020, les parties conviennent de la revalorisation brute de la grille de salaire interne pour l’ensemble du personnel de 1,20%.
Sont annexées au présent accord les grilles de salaires Sédentaires et Navigants augmentées.
Article 4 : Intéressement
Les parties ont convenu de se rencontrer dans le cadre d’une réunion de négociation des critères pour l’année 2020 dans le cadre de l’accord d’intéressement 2018-2020.
Article 5 : Notification et publicité
Cet accord est déposé conformément aux dispositions légales en vigueur :
Sur la Plateforme téléprocédure du Ministère du Travail (2 exemplaires : 1 format pdf et 1 format docx anonyme) valant déclaration à la DIRRECTE.
aux Greffes du Conseil des Prud'hommes de Brest (1 exemplaire)
à l'Inspection du Travail Section Maritime de Quimper (1 exemplaire)
Un exemplaire sera remis aux représentants du personnel
Un exemplaire sera affiché au sein de l’entreprise
Un exemplaire au Syndicat
Fait à Brest, le 03 juin 2020
Pour la Direction, Pour les organisations syndicales,
M. GRALL La CGT, Représentée par
M.
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