Accord d'entreprise "ACCORD SALAIRES 2023 CARINGA SUD OUEST" chez CARINGA SUD OUEST (Siège)

Cet accord signé entre la direction de CARINGA SUD OUEST et les représentants des salariés le 2023-06-28 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T04023003222
Date de signature : 2023-06-28
Nature : Accord
Raison sociale : CARINGA SUD OUEST
Etablissement : 38504261900069 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Accord Salarial (2018-05-02) NAO 2022 (2022-08-24) Accord d’entreprise Négociation annuelle obligatoire portant sur les salaires au sein de l’entreprise « SAS CARINGA SUD-OUEST » (2021-11-17)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-06-28

ACCORD SALAIRES 2023

CARINGA

La société CARINGA SUD-OUEST représentée par Madame, agissant en qualité de Directrice d’exploitation

D'une part,

Et la Délégation du Personnel représentée par :

  • Membre élu

  • Membre élu

  • Membre élu

  • Membre élue

D'autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire (N.A.O), au titre de 2023, les parties signataires se sont accordées sur les points suivants :

Salaires 2023 :

Au titre des augmentations générales, il sera accordé à partir de juillet 2023

l’évolution salariale suivante :

Sur la base des salaires de référence de décembre 2022 :

• + 4,5 % pour les coefficients 1 / 4 / 5 / 6 collège Employés/Ouvriers

auquel on rajoute + 40 € brut par mois (proratisé pour temps partiel)

• + 4,5 % pour les coefficients 2 / 3 collège Employés/Ouvriers

auquel on rajoute + 45 € brut par mois (proratisé pour temps partiel)

• + 4,8 % pour le collège Techniciens Agents de Maîtrise et assimilés cadres (coefficient 7 à 10)

• + 3% pour le collège Cadres (coefficient 11 et 12)

La Grille des rémunérations minimales en vigueur au sein de la société CARINGA SUD OUEST est revue et jointe en annexe.

Fait à ARUE, le 28 juin 2023

Pour le CSE :

Pour CARINGA SUD-OUEST

Madame

Directrice d’Exploitation

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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