Accord d'entreprise "Accord concernant le processus de consultation des organismes de santé" chez SCAIME (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SCAIME et le syndicat CGT le 2021-09-30 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T07421004569
Date de signature : 2021-09-30
Nature : Accord
Raison sociale : SCAIME
Etablissement : 38932528300015 Siège

Couverture santé : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie NAO (2022-02-09)

Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-09-30

Accord concernant le processus de consultation des organismes de santé de l’entreprise

ENTRE :

La Société SCAIME SAS, au capital de 2 280 000 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Société de THONON LES BAINS sous le numéro 389 325 283, dont le siège social est situé 294, Rue Georges CHARPAK, Technosite ALTEA, 74100 JUVIGNY, représentée par M., en sa qualité de Directeur Général, dument habilité à cet effet,

Ci-après dénommée « l’employeur » ou « la Direction », D’une part,

ET

L’Organisation Syndicale Représentative suivante :

La CGT représentée par M., agissant en sa qualité de Délégué Syndical ;

Ci-après dénommée « l’Organisation Syndicale » ou « l’OS », D’autre part,

Il est conclu le présent accord relatif processus de sélection et de mise en place de l’organisme de santé, qui inclut en particulier les étapes suivantes :

  • Consulter les organismes de santé ;

  • Proposer et faire approuver le choix de l’organisme retenu ;

  • Le cas échéant, mettre en place le nouvel organisme via une DUE.

Article 1 – Consultation

Il est convenu entre l’Organisation Syndicale et la Direction que l’employeur engage un processus de consultation des organismes de santé selon un cahier des charges qui sera présenté et validé en CSE.

Article 2 : Choix de l’organisme

À l’issue de la consultation, les résultats seront présentés en CSE et le choix fera l’objet d’une consultation du comité pour décision.

Article 3 – Mise en œuvre

La mise en œuvre de la décision prise en CSE sera officialisée par une Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE), si des éléments justifient sa mise à jour.

Article 4 – Date d’application – Formalités

Le présent accord prend effet le lendemain de son dépôt auprès de la DREETS (Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités.

Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le texte du présent accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour être notifié à chacune des organisations représentatives.

Conformément à l’article D. 2231-2 du Code du travail, le texte du présent accord est déposé auprès du Conseil de prud’hommes d’Annemasse.

Le présent accord est également déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail (www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr).

Fait à Juvigny, le 30/09/2021, en 3 exemplaires

POUR L’ENTREPRISE POUR L’OS

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com