Accord d'entreprise "Accord conclu au terme de la négociation annuelle sur les salarires effectifs pour l'année 2023" chez HMP - HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE PROVENCE METROPOLE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de HMP - HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE PROVENCE METROPOLE et le syndicat CGT-FO le 2022-11-25 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO
Numero : T01322016515
Date de signature : 2022-11-25
Nature : Accord
Raison sociale : HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE PROVENCE METROPOLE
Etablissement : 39032862300025 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD PORTANT EVOLUTION DE LA MASSE SALARIALE POUR L'ANNEE 2020 (2020-01-31)
ACCORD PORTANT SUR L'EVOLUTION DE LA MASSE SALRIALE POUR L'ANNEE 2019 (2019-01-23)
ACCORD CONCLU AU TERME DE LA NEGOCIATION ANUELLE SUR LES SALAIRES EFFECTIFS POUR L'ANNE 2021 (2021-01-05)
AVENANT N°1 A L'ACCORD CONCLU AU TERME DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES EFFECTIFS POUR L'ANNEE 2023 (2023-01-03)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-11-25
ACCORD CONCLU AU TERME DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRE EFFECTIFS POUR L’ANNEE 2023
Entre :
L’Office Public de l’Habitat « HABITAT MARSEILLE PROVENCE AIX-MARSEILLE PROVENCE METROPOLE » (HMPAMPM),
Inscrit au RCS sous le numéro 93 B 830, numéro de SIRET 390 328 623 000 25
Dont le Siège Social est situé 25 Avenue de Frais Vallon – 13013 MARSEILLE
Représenté par :
Directeur Général
D’une part,
ET :
L’organisation syndicale représentative au sein de l’Office:
- la Fédération des Services Publics et de Santé Force Ouvrière
Représentée par :
Délégué Syndical,
D’autre part,
Préambule
Conformément aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre la Direction Générale et l’organisation syndicale représentative au sein de l’Office, Force Ouvrière, sur les salaires effectifs. En effet, les autres points du thème rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise font déjà l’objet d’accords collectifs d’entreprise ou de négociations distinctes.
Il a été arrêté et convenu ce qui suit :
Au regard de la situation économique actuelle, de l’inflation, il est apparu important que tous les salariés de droit privé de l’Office puissent bénéficier d’une augmentation de salaire et non seulement une partie d’entre eux.
C’est pour cette raison que la Direction Générale et l’organisation syndicale représentative FO ont opté pour une augmentation générale.
Article 1 : Augmentation collective : augmentation de la valeur du point
La valeur du point augmentera de 3.5%. Elle passera ainsi de 5.5434 € brut à 5.7374 € brut, à compter du 1er janvier 2023.
Cette augmentation s’appliquera sur le salaire de janvier 2023.
Article 2 : Durée de l’accord
Le présent accord est à durée déterminée. Il prendra effet au 1er janvier 2023 et cessera de plein droit au 31 décembre 2023.
Article 3– Révision
Le présent accord pourra être révisé pendant la période d’application, par voie d’avenant, signé par l’ensemble des signataires et dans les mêmes formes que l’accord initial.
Article 4 - Dépôt
Le présent accord sera déposé à l’initiative de la Direction des Ressources Humaines au greffe du Conseil de Prud’hommes de Marseille en un exemplaire.
Il sera déposé sur la plateforme de télé-procédure du ministère du travail dénommée « TéléAccords » accessible sur le site Internet www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr dans les plus brefs délais.
Le présent accord sera également porté à la connaissance de l’ensemble du personnel.
Fait à Marseille, le 25 novembre 2022
En 4 exemplaires,
Pour Habitat Marseille Provence Aix-Marseille Provence Métropole
Directeur Général
Pour la Fédération des Services Publics et Santé Force Ouvrière,
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com