Accord d'entreprise "AVENANT A L ACCORD D'ENTREPRISE RELATIVE A LA PRIME EXCEPTIONNELLE LIEE AU POUVOIR D'ACHAT" chez MUTUALITE RETRAITE 29-56 (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de MUTUALITE RETRAITE 29-56 et le syndicat CGT-FO et CGT et CFDT le 2019-03-29 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT et CFDT
Numero : T05619001194
Date de signature : 2019-03-29
Nature : Avenant
Raison sociale : MUTUALITE RETRAITE 29-56
Etablissement : 39144758800016 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
ACCORD ENTREPRISE PRIME TRANSPORT 2018 (2018-05-07)
ACCORD PRIME CHAUSSURES (2018-05-29)
Procès Verbal NAO 2019 (2020-02-07)
ACCORD ENTREPRISE PRIME EXCEPTIONNELLE LIEE AU POUVOIR D'ACHAT (2019-03-14)
ACCORD FIN DE NAO 2018 (2019-02-27)
ACCORD ENTREPRISE RELATIF A LA PRIME TRANSPORT 2021 (2021-06-10)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-03-29
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE AU TITRE DE LA LOI N°2018-1213 DU 24 DECEMBRE 2018
Entre :
Mutualité Retraite 29 56, dont le siège social est situé 14 rue Colbert, 56325 Lorient Cedex, représentée par
D’UNE PART,
Les Organisations Syndicales représentatives représentées par :
D’AUTRE PART,
Préambule
Les partenaires sociaux ont signé un accord d’entreprise relatif au versement d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en date du 14 mars 2019 qui a fait l’objet d’un dépôt auprès de la DIRECCTE. Il est convenu le présent avenant :
L’Article 3 est modifié comme suit : Salariés concernés
La prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :
Etre lié par un contrat de travail le 31 décembre 2018
Avoir perçu pendant l’année 2018, une rémunération brute inférieure à 2.5 fois le SMIC annuel soit, en en valeur 2018, 44 954.10 €. Un prorata est calculé pour les salariés à temps partiel et les salariés non présents pendant toute l’année 2018.
L’article 10 est modifié comme suit : Formalités de dépôt et de publicité
Le présent avenant est établi en 5 exemplaires dont :
2 exemplaires sous forme électronique sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du Travail : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr dont un en version .docx (articles D. 2231-4 et suivants du Code du travail).
1 exemplaire sera adressé au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Lorient
1 exemplaire à chaque signataire.
Un exemplaire de cet avenant fera l’objet d’un affichage sur les panneaux prévus à cet effet au niveau de chaque établissement.
Mutualité Retraite 29 56 se charge des formalités de dépôt.
Les autres articles demeurent inchangés.
Fait à Lorient, le 29 mars 2019
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com