Accord d'entreprise "Un avenant à l'accord portant sur le compte épargne temps en date du 30/06/2014" chez CRCAM - CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CRCAM - CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST et le syndicat CGT-FO et CFDT et Autre le 2020-06-30 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFDT et Autre
Numero : T05120002777
Date de signature : 2020-06-30
Nature : Avenant
Raison sociale : CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST
Etablissement : 39415708500017 Siège
CET : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps
Un avenant à l'accord portant sur la mise en place d'un CET en date du 22/04/2016 (2019-04-20)
Un avenant à l'accord portant sur le compte épargne temps en date du 30/06/2014 (2022-05-11)
Un accord portant sur la mise en place d'un compte épargne temps solidaire (2022-05-31)
Un avenant à l'accord portant sur le compte épargne temps en date du 30/06/2014 (2022-12-08)
Un avenant à l'accord portant sur le compte épargne temps en date du 30/06/2014 (2023-06-30)
Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-06-30
Avenant n°2 à l’Accord SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS AU sein de la Caisse Régionale DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST
Entre les soussignés :
La Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel du NORD EST dont le siège social est 25 Rue Libergier à REIMS (51100), représentée par …………., Directeur des Ressources Humaines.
d'une part,
ET
Les ORGANISATIONS SYNDICALES REPRESENTATIVES ci-dessous énumérées, prises en la personne de leurs représentants qualifiés :
Syndicat CFDT représenté par ……….. en leur qualité de délégués syndicaux titulaires ;
Syndicat FO représenté par …………. en leur qualité de délégués syndicaux titulaires ;
Syndicat SNECA représenté par ……….en leur qualité de délégués syndicaux titulaires ;
d'autre part,
PREAMBULE
Le 30 juin 2014, la Direction et les organisations syndicales représentatives concluaient un accord sur le Compte Epargne Temps au sein de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel du Nord Est.
Cet accord d’une durée initiale de 3 ans, arrivera à son terme le 30 juin 2020 suite à l’avenant n°1.
En conséquence, la négociation d'un nouvel accord relatif au Compte Epargne Temps était prévue au cours du premier semestre 2020 par le calendrier social.
Cependant, étant donné l'absence d'actualité en la matière, les parties au présent avenant sont convenues de reporter le terme de l'accord sur le Compte Epargne Temps au 30 juin 2022.
Article 1. Reconduction de l'accord sur le Compte Epargne Temps en date du 30 juin 2014
En vertu des dispositions de l'article 15 de l'accord sur le Compte Epargne Temps en date du 30 juin 2014 ouvrant la possibilité pour les parties d'une reconduction expresse de l'accord, il est convenu que le terme de l'accord sur le Compte Epargne Temps est reporté au 30 juin 2022.
A son terme, l'accord et ses avenants cesseront de produire tous leurs effets sans devenir un usage.
Toutefois, les parties au présent accord pourront convenir de la reconduction expresse de l'accord. A cet effet, les parties signataires conviennent de se réunir au plus tard 3 mois avant l'expiration de l'avenant, pour décider d'une éventuelle reconduction et de ses modalités.
Article 2. Clause de revoyure
Compte tenu de l'incertitude juridique qui pèse sur l'évolution du Compte Epargne Temps, les parties au présent conviennent que chacune d'entre elles pourra demander l'organisation d'une réunion de l'ensemble des parties signataires de l'accord en cas d'évolution légale remettant en cause la pérennité de ce dispositif.
Ils conviennent que cette réunion devra se tenir dans les 3 mois suivant la demande afin d'identifier les freins et les leviers disponibles, et d'adapter, le cas échéant, le contenu de l'accord.
Article 3. Dépôt et publicité
Conformément à la loi, le présent avenant est établi en un nombre suffisants d’exemplaires pour être remis à chacune des parties signataires.
Le présent avenant sera déposé en version électronique auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Champagne-Ardenne, unité territoriale de la Marne. Un exemplaire du présent avenant sera également déposé auprès du secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes de Reims, dans les conditions prévues aux articles L.2231-6 et D.2231-2 du Code du travail.
Cet avenant sera accessible sur l’intranet et consultable, à tout moment, par chaque salarié de l'entreprise.
Fait à REIMS, le 30 juin 2020.
en autant d’exemplaires originaux que nécessaire
Pour la Direction : …………………… – Directeur des Ressources Humaines
Signature :
Pour la CFDT :
Signature :
Pour FO :
Signature :
Pour le SNECA :
Signature :
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