Accord d'entreprise "Accord d'entreprise sur la majoration des heures supplémentaires à 10%" chez THRA - TECHNOLOGIES HOSPITALIERES RHONE ALPES - T.H.R.A. (Siège)

Cet accord signé entre la direction de THRA - TECHNOLOGIES HOSPITALIERES RHONE ALPES - T.H.R.A. et les représentants des salariés le 2020-06-03 est le résultat de la négociation sur divers points, les heures supplémentaires.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T06920011153
Date de signature : 2020-06-03
Nature : Accord
Raison sociale : TECHNOLOGIES HOSPITALIERES RHONE ALPES
Etablissement : 39425091400055 Siège

Heures supplémentaires : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif heures supplémentaires pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-06-03

Accord d’entreprise sur la majoration des heures supplémentaires

Entre les soussignés

La société Technologies Hospitalières de Rhône Alpes

Dont le siège social est situé 31 rue Roger Salengro 69200 Vénissieux

Représentée par xxxxxxx

Agissant en sa qualité de gérant

D’une part

ET

Le représentant titulaire du personnel au CSE depuis les dernières élections professionnelles

D’autre part

Ensemble désignés les Parties

Il a été convenu ce qui suit :

PREAMBULE

Conformément aux dispositions des articles L.3121-27 et L.3121-28 du Code du Travail, la durée légale de travail effectif des salariés à temps complet est fixée à 35 heures par semaine. Les heures effectuées au-delà de cette durée légale sont des heures supplémentaires ouvrant droit à une majoration salariale.

Considérant la nécessité de prendre en compte l’effet de la crise Covid19 sur les activités de l’entreprise

Considérant la volonté des parties de limiter l’impact, sur le chiffre d’affaire et le résultat de l’entreprise, du coût financier des heures supplémentaires qui seront effectuées à la demande de la hiérarchie par les salariés de l’entreprise pour rattraper le retard pris dans les différentes activités (travaux neufs, technique, services) au cours et à la suite de cette crise

Considérant la latitude laissée aux entreprises de prévoir par le biais de la négociation collective une majoration différente des heures supplémentaires que celles aujourd’hui prévues par le Code du Travail

Il est convenu ce qui suit :

Article 1

Les huit premières effectuées par les salariés à la demande de l’employeur seront majorées à 10%

Article 2

Les heures supplémentaires suivantes, à partir de la 44ème heure, seront majorées à 25%

Article 3

Les heures effectuées au-delà du contingent annuel seront traitées selon les dispositions conventionnelles en vigueur, sans changement par rapport aux pratiques initialement en vigueur dans l’entreprise

Article 4

Le présent accord prend effet à la date du 15 juin 2020

Il s’appliquera jusqu’au 31 décembre 2020

Article 5

Le présent accord sera déposé sur la plateforme en ligne Télé Accord qui transmettra ensuite à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi

Fait à Vénissieux, le 3-06-2020

Pour la société Technologies Hospitalières de Rhône Alpes

Monsieur

Pour représentant titulaire du personnel au CSE

Monsieur

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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