Accord d'entreprise "avenant de prorogation de l'accord sur la poursuite et l'élargissement de l'élargissement de l'expérimentation du télétravail au domicile" chez BNP PARIBAS ARBITRAGE (Siège)

AVENANT DE PROROGATION DE L’ACCORD SUR LA POURSUITE ET L’ELARGISSEMENT DE L’EXPERIMENTATION DU TELETRAVAIL AU DOMICILE

AU SEIN DE BNP PARIBAS ARBITRAGE

entre :

La société BNP PARIBAS ARBITRAGE, SNC au capital de 323 753 355 euros dont le siège social est au 1 rue Laffitte 75009 Paris, immatriculée au RCS de Paris sous le n° 394 895 833 00058, représentée par, agissant en qualité de Responsable des Ressources Humaines,

d’une part,

et :

Les organisations syndicales représentatives des salariés de l’entreprise ci-après :

• Le syndicat CFDT Bourse, représenté par, Délégués syndicaux,

• Le syndicat CFTC, représenté par, Délégué syndical,

• Le syndicat CGC MF, représenté par, Délégués syndicaux,

D’AUTRE PART,

ci-après conjointement désignées (“les parties signataires”), il a été convenu ce qui suit.

PREAMBULE 

L’accord d’entreprise sur la poursuite et l’élargissement de l’expérimentation du télétravail au domicile au sein de BNP Paribas Arbitrage conclu le 22 juin 2017, modifié par avenant du 11 avril 2018 arrive à terme le 30 juin 2019.

Par le présent avenant, les parties signataires conviennent de proroger dans toutes ses dispositions, l’accord du 22 juin 2017 modifié par avenant du 11 avril 2018.

Article 1 : Prorogation de la durée de l'accord du 22 juin 2017 modifié par avenant du 11 avril 2018

L’accord sur la poursuite et l’élargissement de l’expérimentation du télétravail au domicile au sein de BNP Paribas Arbitrage du 22 juin 2017 modifié par avenant du 11 avril 2018 est prorogé pour une période d’un an, soit jusqu’au 30 juin 2020.

Les autres dispositions de l’accord ainsi prorogé demeurent inchangées.

Article 2 : Entrée en vigueur et durée

Le présent avenant entrera en vigueur à compter du 01 juillet 2019 jusqu’au 30 juin 2020, date au-delà de laquelle il cessera de produire ses effets.

Article 3 : Révision

Le présent avenant pourra faire l'objet d'une révision dans les conditions légales en vigueur.

Article 4 : Information des salariés et communication

Les salariés seront informés des modalités générales du présent avenant par les supports de communication interne à l'entreprise.

Le texte du présent avenant, une fois signé, sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.

Article 5 : Dépôt et publicité

Le présent avenant sera déposé dans le respect des dispositions légales et réglementaires sous format électronique sur le site en ligne TéléAccords - Service de dépôt des accords collectifs d'entreprise.

Un exemplaire sera déposé auprès du Greffe du Conseil de Prud'hommes du lieu où il a été conclu.

Conformément aux dispositions de l'article L.2231-5-1 du Code du travail, le présent avenant sera rendu public et versé dans une base de données nationale. Il sera publié dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.

Un exemplaire original sera remis à chacune des parties signataires. Une copie sera remise aux organisations syndicales représentatives non signataires.

Fait à Paris, le 20 juin 2019 , en 5 exemplaires originaux