Accord d'entreprise "ACCORD SUR L’EVOLUTION DU S.M.A.G. AU TITRE DES ANNEES 2022 ET 2023" chez SANOFI (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SANOFI et le syndicat CFTC et CFE-CGC et CFDT le 2022-12-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFE-CGC et CFDT
Numero : T07522049230
Date de signature : 2022-12-09
Nature : Accord
Raison sociale : SANOFI
Etablissement : 39503084400116 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET A L’EMPLOI AU TITRE DE L’ANNEE 2019 AU SEIN DE SANOFI EN FRANCE (2018-12-13)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-12-09
ACCORD SUR
L’EVOLUTION DU S.M.A.G.
AU TITRE DES ANNEES 2022 et 2023
Entre :
L’ensemble des sociétés françaises du Groupe SANOFI relevant de la Convention Collective Nationale de l’Industrie pharmaceutique représenté par XXXX, agissant en qualité de Directrice des Relations Sociales France,
D’UNE PART,
Et
Les Organisations Syndicales de salariés qui ont fait la preuve de leur représentativité au niveau du Groupe :
CFDT, représentée par XXXX
CFE-CGC, représentée par XXXX
CFTC, représentée par XXXX
CGT, représentée par XXXX
D’AUTRE PART,
Les parties se sont réunies les 15, 23 et 28 novembre 2022 afin de négocier l’évolution du S.M.A.G., Salaire Minimum Annuel Garanti, conformément à l’accord du 9 décembre 2005 relatif au raccordement des classifications, pour les salariés qui relèvent de la Convention Collective Nationale de l’Industrie pharmaceutique.
En conséquence de quoi, il a été convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 - EVOLUTION DU S.M.A.G.
Les parties signataires sont convenues d’une réévaluation au titre de l’année 2022 puis au titre de l’année 2023 selon les modalités suivantes :
1% à compter du 1er juin 2022
1,2% à compter de 1er janvier 2023
En conséquence, la grille SMAG au titre de l’exercice 2022, est réévaluée comme suit à compter du 1er juin 2022 :
Salariés relevant de la CCNIP
| Salaire Minimum Annuel Garanti 2022 | ||
|---|---|---|
| (Valeurs annuelles) | ||
| Classification | SMAG 2022 | |
| 01A - 140 | 20 348,88 | |
| 01B - 150 | 20 348,88 | |
| 01C - 160 | 21 266,01 | |
| 02A - 160 | 21 266,01 | |
| 02B - 170 | 22 240,93 | |
| 02C -180 | 23 215,82 | |
| 03A - 180 | 23 215,82 | |
| 03B - 195 | 24 678,14 | |
| 03C - 210 | 26 140,70 | |
| 04A - 210 | 26 140,70 | |
| 04B - 225 | 27 204,94 | |
| 04C - 250 | 29 607,02 | |
| 05A -250 | 29 607,02 | |
| 05B - 275 | 32 009,32 | |
| 05C - 300 | 34 411,38 | |
| 06A - 300 | 34 411,38 | |
| 06B - 330 | 37 294,11 | |
| 06C - 365 | 40 657,01 | |
| 06C - 390 | 43 059,32 | |
| 07A - 400 | 43 934,26 | |
| 07B - 460 | 49 688,22 | |
| 08A - 520 | 55 442,19 | |
| 08B - 520 | 55 442,19 | |
| 09A - 600 | 64 192,62 | |
| 09B - 600 | 64 192,62 | |
| 10 - 700 | 72 704,06 | |
| 11 - 800 | 82 294,08 |
Les ajustements et compléments nécessaires seront versés avec la paie du mois de décembre 2022.
Puis, la grille SMAG au titre de l’exercice 2023, est réévaluée comme suit à compter du 1er janvier 2023 :
| Salaire Minimum Annuel Garanti 2023 | ||
|---|---|---|
| (Valeurs annuelles) | ||
| Classification | SMAG 2023 | |
| 01A - 140 | 20 593,07 | |
| 01B - 150 | 20 593,07 | |
| 01C - 160 | 21 521,20 | |
| 02A - 160 | 21 521,20 | |
| 02B - 170 | 22 507,82 | |
| 02C -180 | 23 494,41 | |
| 03A - 180 | 23 494,41 | |
| 03B - 195 | 24 974,28 | |
| 03C - 210 | 26 454,39 | |
| 04A - 210 | 26 454,39 | |
| 04B - 225 | 27 531,40 | |
| 04C - 250 | 29 962,30 | |
| 05A -250 | 29 962,30 | |
| 05B - 275 | 32 393,43 | |
| 05C - 300 | 34 824,32 | |
| 06A - 300 | 34 824,32 | |
| 06B - 330 | 37 741,64 | |
| 06C - 365 | 41 144,89 | |
| 06C - 390 | 43 576,03 | |
| 07A - 400 | 44 461,47 | |
| 07B - 460 | 50 284,48 | |
| 08A - 520 | 56 107,50 | |
| 08B - 520 | 56 107,50 | |
| 09A - 600 | 64 962,93 | |
| 09B - 600 | 64 962,93 | |
| 10 - 700 | 73 576,51 | |
| 11 - 800 | 83 281,61 |
Ces mesures s’appliquent à l’ensemble du personnel des sociétés du groupe SANOFI relevant du champ d’application de la Convention Collective Nationale de l’Industrie pharmaceutique.
ARTICLE 2 – NEGOCIATION DU SMAG
La réunion de négociation du SMAG avec les organisations syndicales représentatives se tiendra une fois par an et se déroulera concomitamment aux négociations annuelles obligatoires du groupe Sanofi.
ARTICLE 3 – PUBLICITE
Le présent accord sera notifié à l’ensemble des Organisations Syndicales qui ont fait la preuve de leur représentativité dans son champ d’application, puis déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords» du ministère du travail, ainsi qu'au greffe du conseil de prud'hommes de Paris, conformément aux dispositions des articles L. 2231-5 et suivants, et D. 2231-2 du Code du Travail.
Fait à Paris, le 9 décembre 2022
Pour la Direction :
XXXX
Pour les Organisations Syndicales :
CFDT, représentée par XXXX
CFE-CGC, représentée par XXXX
CFTC, représentée par XXXX
CGT, représentée par XXXX
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