Accord d'entreprise "UN PLAN DE FORMATION 2018" chez SOCIETE NOUVELLE ATELIER 41 (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SOCIETE NOUVELLE ATELIER 41 et le syndicat CFTC le 2017-12-14 est le résultat de la négociation sur les formations.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC

Numero : A07218003332
Date de signature : 2017-12-14
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE NOUVELLE ATELIER 41
Etablissement : 39774894800023 Siège

Formation : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Formation professionnelle

Conditions du dispositif formation pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-14

Plan de formation 2018

Bilan 2017 :

Une formation de chargé d'affaires du bâtiment en fongecif (1 personne).

Un BTS étude et réalisation d'agencement en apprentissage (1 personne).

Une journée de formation sur la dématérialisation des marchés publics (1personne).

Une formation sur le logiciel comptable sage (1 journée 2 personnes) a été réalisée.

Un élève du lycée Washington a effectué un stage d'un mois en comptabilité.

Un élève du Lycée Ampère a réalisé un stage en menuiserie d'un mois.

En interne, une formation a été menée au logiciel Focus (4 personnes).

Une action de formation au pré-recrutement de 400 heures pour les services administratifs

(Assistante de gestion).

Une action de formation au pré-recrutement de 400 heures pour l'Atelier a été conduite

pour 6 personnes formées notamment au montage de meubles.

Plan 2018 :

Ce plan de formation s'inscrit dans une logique de poursuite du développement d'ATELIER

41

Il reprend les objectifs non complètement atteins l'année dernière.

1-Compétences chargé d'affaires / bureau étude

Un intérêt certain sera porté à une montée en compétence notamment sur le dessin (Top

Solid, intégration du BIM) et le suivi des travaux second d'oeuvre.

2 — Ergonomie du poste de travail / Geste et postures

Nous recherchons toujours une formation adaptée à la problématique de l'entreprise.

3- Atelier

Si des investissements étudiés sont réalisés au niveau du parc machine, des formations y

seront associées et deviendrons la priorité de la formation en 2018.

  1. Formation aux outils informatiques

Les nouveaux arrivants devront se former à notre ERP.

  1. Formation des SST suivant obligation

Saint Calais, le 14 décembre 2017,

En 4 exemplaires originaux dont un à chaque

partie et 2 à l'inspection du travail.

Gérant

Déléguée syndicale CFTC

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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