Accord d'entreprise "Accord de Négociation Annuelle Obligatoire pour l'année 2021" chez WALOR EXTRUSION (Siège)

Cet accord signé entre la direction de WALOR EXTRUSION et le syndicat CFDT et CGT le 2021-04-07 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT

Numero : T05321002370
Date de signature : 2021-04-07
Nature : Accord
Raison sociale : WALOR EXTRUSION
Etablissement : 39919895100069 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération Accord de Négociation Annuelle Obligatoire pour l'année 2022 (2022-04-27)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-04-07

Accord de Négociation Annuelle Obligatoire pour l’année 2021

Entre

L’entreprise Walor Extrusion

Sis 92 rue Saint-Melaine, 53000 LAVAL

Représentée par Monsieur , Directeur des Ressources Humaines,

D’une part,

Et

Les organisations syndicales signataires suivantes représentées par :

Pour le syndicat CGT, Monsieur , Délégué Syndical Central (Offranville),

Pour le syndicat CFDT, Monsieur , Délégué Syndical Central (Laval),

D’autre part,

A également participé à la négociation, , Délégué Syndical CFE-CGC de l’établissement d’Offranville, , Directeur BU Forming

Préambule

Aux termes des réunions de négociation des 12 mars, 24 mars et 7 avril 2021, il a été conclu et arrêté le présent accord dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire pour l’année 2021:

Salaires

Personnel OETAM (Coefficient 145 à 285 inclus)

- Augmentation du salaire de base de 25€ bruts sur la paie de mai, pour tous les salariés ouvriers, ETAM (coefficient 145 à 285 inclus), présents à l’effectif depuis 18 mois.

- Augmentation de 25€ brut supplémentaire, appliquée sur la paie de décembre 2021

ETAM (à partir du coefficient 305) et Cadres I & II

1% de la masse salariale sera consacrée aux augmentations ou revalorisations individuelles pour le personnel ETAM (à partir du coefficient 305) et cadres, sur la paie de septembre 2021 dans le cadre des Comités Carrières

Autres sujets de négociation

La négociation sur l’intéressement se fera d’ici fin 2021 pour un nouvel accord d’intéressement applicable au 1er janvier 2022.

Les autres demandes sont abandonnées.

Publicités et formalités de dépôt

Les dispositions du présent accord remplacent les usages et accords antérieurs portant sur le même objet.

En vertu des articles L. 2231-5 et suivants et D. 2231-2 et suivants du code du travail, les conventions et accords, ainsi que leurs avenants et annexes, sont déposés par la partie la plus diligente auprès des services du ministre chargé du travail. Le dépôt est opéré en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique.

La partie la plus diligente remet également un exemplaire de chaque convention ou accord au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.

En outre, chaque partie signataire se voit remettre un exemplaire de l’accord.

Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise et non signataires de celui-ci.

Les salariés sont informés de la conclusion de cet accord par le biais d’un affichage dans les locaux des l’établissement, sur les panneaux utilisés par la direction pour sa communication avec le personnel.

Il est applicable le jour suivant les formalités de dépôt.

Fait à Laval, le 7 avril 2021

Pour la société Walor Extrusion,

Représentée par , Directeur Ressources Humaines

Pour les Organisations Syndicales :

Pour le syndicat CGT, , Délégué Syndical Central (Offranville),

Pour le syndicat CFDT, , Délégué Syndical Central (Laval),

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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