Accord d'entreprise "Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle" chez FICATIER OPTICIENS KRYS - SARL OPTIQUE FICATIER (Siège)

Cet accord signé entre la direction de FICATIER OPTICIENS KRYS - SARL OPTIQUE FICATIER et les représentants des salariés le 2019-02-15 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T03119003199
Date de signature : 2019-02-15
Nature : Accord
Raison sociale : SARL OPTIQUE FICATIER
Etablissement : 40066626900032 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-02-15

SARL OPTIQUE FICATIER

4, allée d’Occitanie

31770 COLOMIERS

NAF 47784

SIRET 40066626900032

Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle

Le 15 Janvier 2019,

Préambule

Pour améliorer le pouvoir d'achat de ses salariés, l'entreprise a décidé d'utiliser la faculté, offerte par la loi "portant mesures d’urgence économiques et sociales" du 24 décembre 2018, de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l'impôt sur le revenu. Il a été décidé que cette prime ne serait octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier  de l'exonération sociale et fiscale. Les modalités de versement de la prime sont fixées dans le présent accord.

Article 1 Salariés bénéficiaires

La prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :

- bénéficier d’un contrat de travail en cours le 31 décembre 2018 ;

- avoir perçu, pendant l’année 2018, une rémunération brute totale de moins de 53 944,80 brut.

Article 2 Montant de la prime

Le montant de la prime est de 500€ pour un temps plein

Le montant de la prime est proratisé pour les salariés à temps partiel selon le calcul suivant : 500€ pour 151.67h donc Pproratisé = (t/151.67)x500 pour t heures.

Article 3 Modalités de versement de la prime

La prime sera versée le 28 février 2019.

Elle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.

 

Le gérant :

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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