Accord d'entreprise "Valeur du point au 1er janvier 2023" chez ASSOC PRESENCE VERTE SERVICES 86 (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de ASSOC PRESENCE VERTE SERVICES 86 et les représentants des salariés le 2022-12-06 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T08622002704
Date de signature : 2022-12-06
Nature : Avenant
Raison sociale : ASSOC PRESENCE VERTE SERVICES 86
Etablissement : 40203400300010 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD D'ENTREPRISE N°53 : MODIFICATION DE LA VALEUR DU POINT (2018-01-05)
Valeur du point année 2020 (2019-11-29)
Valeur du point année 2019 (2019-01-04)
Valeur du point année 2021 (2020-12-10)
Accord point valeur 2022 (2022-01-20)
Valeur du Point au 1er septembre 2022 (2022-09-26)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-06
ACCORD D’ENTREPRISE N° 71
Valeur du point au 1er janvier 2023
Entre, d’une part :
L’association PRESENCE VERTE SERVICES 86, dont le siège social est situé au 35 rue du Touffenet 86005 POITIERS
Représentée par
Et, d’autre part :
Le Comité Social et Economique de l’Association PRESENCE VERTE SERVICES 86,
Représenté par
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1 - Objet
Le présent accord s’établit dans le cadre des dispositions du titre V de l’Accord Collectif relatif au statut du personnel de l’association Présence Verte Services du 1er mai 2022.
Article 2 - Modification de la valeur du point
A compter du 1er janvier 2023, la nouvelle valeur du point prévue à l’article 5.4 de l’Accord Collectif relatif au statut du personnel de l’association PRESENCE VERTE SERVICES est revalorisée de 2%, et est ainsi fixée à 17,23 €.
Article 3 - Modification de la valeur du point
Cet accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’association PRESENCE VERTE SERVICES 86 quel que soit son statut, son taux d’activité et que le salarié soit en contrat à durée indéterminée ou déterminée.
Article 4 - Durée de l’avenant
Le présent accord est conclu pour une durée de 1 an à compter de la date de sa prise d’effet.
Il ne constitue pas un engagement unilatéral de l’employeur mais un accord comportant le respect des règles de validité relatives à la conclusion des accords collectifs prévues par la loi.
Il pourra faire l’objet d’une révision telle que prévu par les articles L.2261-7 et L.2261-8 du Code du travail.
Chaque partie pourra le dénoncer, conformément aux dispositions des articles L.2261-9 et suivants du Code du travail.
La durée de préavis qui doit précéder la dénonciation est de trois mois.
Article 5 – Formalités légales
Le présent accord sera déposé conformément à l’article L.2231-6 du Code du travail auprès de la DREETS ainsi qu’auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes.
Fait à Poitiers, le 06/12/2022.
Pour l’association, Pour le Comité Social et Economique,
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