Accords d'entreprise chez OSEZ
Les négociations entre la direction de OSEZ et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez OSEZ précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de OSEZ
Siret : 40434996100080
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF AUX CONGES PAYES (2019-07-25)
- UN ACCORD RELATIF AU REPOS COMPENSATEUR DE REMPLACEMENT (2019-07-25)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DE L'ACTIVITE PARTIELLE INDIVIDUALISEE (2020-04-30)
- UN ACCORD RELATIF AUX CONGES PAYES (2020-04-02)
- UN ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU FORFAIT JOURS (2019-04-08)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME/FEMME (2019-04-08)
- UN ACCORD RELATIF AUX MODALITES DE MISE EN PLACE ET D’ORGANISATION DU TELETRAVAIL (2021-12-07)
- UN ACCORD GENERAL D'ENTREPRISE (2022-09-01)
- UN ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE PARTAGE DE LA VALEUR (2022-11-21)