Accord d'entreprise "PROTOCOLE D'ACCORD NAO 2019" chez ADC (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ADC et les représentants des salariés le 2018-12-11 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T07918000550
Date de signature : 2018-12-11
Nature : Accord
Raison sociale : ADC
Etablissement : 40497741500045 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)[an error occurred while processing this directive]
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-11
PROTOCOLE D’ACCORD
NAO Janvier 2019
Entre
La Société ADC SAS, sise à Parthenay (79) représentée par Mr. xxxxxxxxxx, Directeur,
D’une part
Et
Les Membres de la Délégation Unique du personnel
Représentée par la Secrétaire, Madame xxxxxxxx,
D’autre part.
Il a été proposé ce qui suit
Lors des réunions de négociations annuelles obligatoires qui se sont déroulées le 29 novembre 2018 et 11 décembre 2018 :
La Direction a proposé une augmentation générale de 1.9% pour l’ensemble du personnel ayant au minimum un an d’ancienneté.
La Délégation Unique a proposé :
une augmentation générale de 2.3%, avec un minimum de 40 €
Evolution de la valeur du point à 5.8
Accorder 5 jours de RTT aux cadres au forfait 228 jours.
Il a été convenu ce qui suit
La Direction propose une augmentation générale de 2.2% avec un minimum de 50€ et l’évolution de la valeur du point à 5.75 au 1er Janvier 2019, pour l’ensemble du personnel ayant au minimum un an d’ancienneté.
La Délégation Unique accepte la proposition, qui sera appliquée à compter du 1er Janvier 2019, sur la paie distribuée au 8 Février 2019.
Fait à Parthenay, le 11 décembre 2018.
La secrétaire Le Directeur
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