Accord d'entreprise "Avenant n°1 Accord entreprise rémunérations 2021" chez EI TUYAUTERIE ELECTRO MECANIQUE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de EI TUYAUTERIE ELECTRO MECANIQUE et le syndicat CFE-CGC et CFTC le 2022-01-06 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFTC
Numero : T07822010019
Date de signature : 2022-01-06
Nature : Avenant
Raison sociale : EI TUYAUTERIE ELECTRO MECANIQUE
Etablissement : 40987986300036 Siège
Rémunération : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de rémunération (autres qu'évolution)
Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-01-06
Avenant n°1
ACCORD D’ENTREPRISE - REMUNERATIONS
2021
Entre,
EI Tuyauterie Electromécanique SAS (EI TEM) sise, 5 rue des Garennes – BP 53 à Gargenville (78440), représentée par,
Ci-après désignée « Direction »,
d’une part,
Et,
Délégué Syndical CFE-CGC,
Délégué Syndical CFTC BATI MAT TP,
Ci-après désignés « Organisations Syndicales Représentatives »,
d’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
PREAMBULE
Le présent avenant à l’Accord d’Entreprise du 18 novembre 2021 est établi afin de fixer les règles d’attribution des tickets restaurant.
ARTICLE 1 – TICKETS RESTAURANT
Pour le personnel sédentaire, à compter du 01/01/2022, le montant du ticket restaurant alloué par jour travaillé restera fixé à 9,50 euros. La part prise en charge par l’employeur sera fixée à 5.69 euros. La part salariale sera donc de 3.81 euros.
Le présent avenant prend effet à date du 1er janvier 2022.
Fait à Gargenville, le 06 janvier 2022.
Pour la Société EI TUYAUTERIE ELECTROMECANIQUE
| Délégué Syndical CFE-CGC | Délégué Syndical CFTC BATI MAT TP |
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