Accord d'entreprise "AVENANT 4 SUR AMENAGEMENT TEMPS TRAVAIL" chez CARRIER TRANSICOLD INDUSTRIES (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de CARRIER TRANSICOLD INDUSTRIES et le syndicat CGT-FO et CGT et CFDT le 2021-02-03 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT et CFDT

Numero : T07621005542
Date de signature : 2021-02-03
Nature : Avenant
Raison sociale : CARRIER TRANSICOLD INDUSTRIES
Etablissement : 41004167700023 Siège

: les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps Avenant n° 5 à l'accord sur le Compte Epargne Temps (2019-02-11)

Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-02-03

AVENANT N°4 A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL

Le présent avenant amende le chapitre III de l’accord initial sur l’aménagement et la réduction du Temps de Travail de Carrier Transicold Industries du 15 décembre 1999 amendé le 24 Février 2011 par l’avenant n°1, le 23 Février 2012 par l’avenant n°1.1, le 26 Février 2013 par l’avenant n°2 et le 10 Mars 2020 par l’avenant n°3.

Objet du présent accord :

Cet avenant a pour objectif de modifier l’organisation et la durée du temps de travail applicable au sein de Carrier Transicold Industries pour la période du 1er Mars 2020 au 28 Février 2021.

Article 1 – Repos Compensateur de Remplacement

Les heures supplémentaires effectuées entre le 1er Mars 2020 et le 28 Février 2021 pourront donner lieu soit à un paiement avec majorations, soit à récupération avec les majorations correspondantes, au choix du salarié.

En cas de choix de récupération avec majoration, les heures ainsi comptabilisées en repos compensateur de remplacement devront être soldées au plus tard au 31 Mai 2021. Les éventuelles récupérations feront l’objet d’une concertation entre le responsable de service et le collaborateur tout en veillant à assurer un bon fonctionnement du service.

Les heures ainsi portées en compteur de repos compensateur de remplacement ne s’imputent pas sur le contingent annuel d’heures supplémentaires, sauf si elles font ensuite l’objet d’un placement dans le Compte Epargne Temps ou si elles sont payées.

Le cumul global des heures supplémentaires récupérées en repos compensateur de remplacement possible sur l’année de modulation 2020 - 2021 pourra atteindre un maximum de 143.14 heures de récupération.

Article 2 – Compte épargne Temps

A titre exceptionnel, au 31 Mai 2021, les salariés soumis au régime de la modulation pourront épargner jusqu’à 27 jours dans le CET.

Article 3 - Durée du présent accord

Le présent avenant, qui prend effet à compter du 1er Février 2021, amende de manière temporaire les dispositions mentionnées ci-dessus, pour la durée de l’avenant du 10 Mars 2020 portant sur la modulation 2020-2021.

Article 4 - Publicité et dépôt

Le présent procès-verbal sera déposé en deux (2) exemplaires à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi du siège de l’Entreprise, dont un sur support numérique, et un exemplaire au secrétariat du Greffe du conseil des Prud’hommes de Rouen.

Un exemplaire du présent avenant sera remis à chaque signataire et affiché sur les panneaux réservés à la Direction des Ressources Humaines pour sa communication avec le personnel.

Fait à Franqueville Saint Pierre, le 3 Février 2021

POUR LA C.G.T POUR LA C.F.D.T.
POUR F.O.

POUR LA DIRECTION DE CARRIER TRANSICOLD INDUSTRIES

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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