Accord d'entreprise "ACCORD NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022" chez L'EST ECLAIR (Siège)

PROCÈS-VERBAL - NAO 2022

Entre

La S.A.S. L’EST ECLAIR représentée par Monsieur Nicolas FOSTIER, éditeur délégué

et

Le syndicat SNJ, représenté par Mme Stéphanie MUNIER, Déléguée syndical,

Le syndicat CGT, représenté par M. Vincent GORI, Délégué syndical,

Article 1 – AUGMENTATION SALAIRES DE BASE

La direction de l’Est-éclair et les partenaires sociaux se sont réunis les 16 décembre, 21 décembre, 29 décembre et 30 décembre 2021 en vue d’établir un accord NAO pour 2022.

Il résulte de ces échanges l’accord suivant :

• l’ensemble des catégories de salariés bénéficie d’une augmentation de 1 % de leur salaire de base et des primes liées à ce salaire de base au 1^er janvier 2022.

ARTICLE 2 – ACCORD VIDEO

Face au refus de la Direction d’octroyer une prime vidéo dans le cadre de ces NAO, il est convenu que les partenaires sociaux et la Direction de l’Est éclair se revoient à l’issue de négociations qui seront menées au sujet d’un accord vidéo, à l’échelle du Groupe, dans les prochaines semaines.

ARTICLE 3 – DEPOT et PUBLICITE

Conformément à l’article L2231-5 du code du travail, le présent accord sera notifié à chacune des organisations syndicales représentatives.

Le texte de l’accord sera également déposé par voie électronique via la plateforme Télé Accords, auprès de la DREETS du siège social de la société, à la diligence de la Société, chargée de sa mise en œuvre, dans les 15 jours suivant sa date limite de conclusion et auprès du conseil des prud’hommes du siège social de la société.

Fait à Troyes, le 30/12/2021

Pour la S.A.S. L’EST ECLAIR, Monsieur Nicolas FOSTIER, agissant en qualité d’éditeur délégué

Pour le syndicat SNJ, Mme Stéphanie MUNIER, Déléguée syndical,

Pour le syndicat CGT, M. Vincent GORI, Délégué syndical,