Accord d'entreprise "Accord d'entreprise" chez FAMILLES-SERVICES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de FAMILLES-SERVICES et le syndicat UNSA le 2019-06-20 est le résultat de la négociation sur le travail de nuit.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA
Numero : T09519001763
Date de signature : 2019-06-20
Nature : Accord
Raison sociale : FAMILLES-SERVICES
Etablissement : 41330748900059 Siège
Travail nocturne : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Travail de nuit
Conditions du dispositif travail nocturne pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-06-20
ACCORD D’ENTREPRISE
Entre :
L’association FAMILLES-SERVICES, représentée par sa Présidente
Et :
L’organisation syndicale UNSA représentée par.
1 - Préambule
Le Conseil d’Administration de FAMILLES-SERVICES après consultation du Comité d’Entreprise souhaite adapter les conditions d’emploi des intervenants aux évolutions du métier qui nécessite un nombre croissant de déplacements.
2 – objet de l’accord :
Une nouvelle zone géographique est définie pour les salariés intervenants au domicile des usagers : 20 kms maximum autour de l’antenne de rattachement.
Majoration de 25% pour le travail de nuit (21H à 7H) dès lors que les conditions d’interventions ne permettent un repos de 6 heures consécutives et temps de déplacements rémunérés 0.73€ par vacation à partir de 23 vacations par mois (en remplacement du précédent mode de rémunération basé sur le nombre d’heures totales d’intervention).
3 – Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée et pourra être dénoncé dans les conditions légales prévues par l’accord de branche.
4 – Dépôt
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt auprès de la DIRECCTE (dépôt sur la plate-forme en ligne TéléAccords qui transmet ensuite à la DIRECCTE).
Le 20/06/2019
Pour l’association
Maurine Blanchard
Présidente
Pour le syndicat UNSA
Evelyne COURALY
Déléguée Syndicale
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