Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT" chez LE PHARAON - GRAND CASINO DE LYON (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de LE PHARAON - GRAND CASINO DE LYON et le syndicat UNSA et SOLIDAIRES et CGT le 2017-10-23 est le résultat de la négociation sur le travail de nuit.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et SOLIDAIRES et CGT
Numero : A06918014204
Date de signature : 2017-10-23
Nature : Avenant
Raison sociale : GRAND CASINO DE LYON
Etablissement : 41392642900015 Siège
Travail nocturne : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Travail de nuit
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT (2019-06-12)
Conditions du dispositif travail nocturne pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-10-23
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE
RELATIF AU TRAVAIL DE NUIT
ENTRE
Le Syndicat UNSA, le syndicat SUD, le syndicat CGT
Représentés par
Monsieur XXXXXXXXXX, Délégué Syndical UNSA
Monsieur XXXXXXXXXX, Délégué Syndical SUD
Monsieur XXXXXXXXXX, Délégué Syndical CGT
ET
La Direction du GRAND CASINO DE LYON
Représentée par
Monsieur XXXXXXXXXX, Président
Préambule :
Le présent avenant s’inscrit dans la continuité de l’accord d’entreprise sur le travail de nuit mis en place en juillet 2005 au sein du Grand Casino de LYON.
Lors de la dernière réunion NAO qui s’est déroulé en décembre 2016, il a été convenu entre les parties de mettre en place un avenant à l’accord d’entreprise pour le paiement des heures de nuit dès la première heure de nuit effectuée.
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT
ARTICLE 1 – Majoration des heures de Nuit
Contreparties financières :
Employés et agents de maîtrise : majoration de 10 % des heures de nuit
Cadres : majoration de 5 % des heures de nuit
Le paiement des heures de nuits sera effectif dès la première heure de nuit effectuée et sera limité à 750 heures. Le calcul sera effectué sur la période comptable, du 01/11/n au 31/10/n+1
Les autres clauses du précédent accord restent inchangées.
ARTICLE 2 - Champ d'application
Les dispositions du présent accord s'appliquent à l'ensemble des salariés lié par un contrat de travail avec l’entreprise.
ARTICLE 3 – Durée de l’accord – Entrée en vigueur – Modalités de dénonciation
Le présent avenant à l’accord d’entreprise relatif au travail de nuit est conclu pour une durée indéterminée et s’applique à compter du 1er janvier 2018.
La dénonciation de cet accord par l’une des parties signataires ne pourra intervenir que dans le respect d’un préavis de 3 mois. La dénonciation devra faire l’objet d’un dépôt auprès de l’administration.
ARTICLE 4 – Publicité et formalités de dépôt
Conformément aux dispositions du code de travail, le présent accord est établi en 6 exemplaires dont deux seront déposés à la DIRECCTE par la direction, les 4 autres exemplaires étant remis à chacune des parties signataires et un dépôt électronique sera effectué auprès de la DIRECCTE.
Fait à Lyon, le 23 octobre 2017
Pour Le Grand Casino de Lyon Pour le Syndicat UNSA
XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX
Président
Pour le Syndicat SUD Pour le Syndicat CGT
XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX
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