Accord d'entreprise "AVENANT A L'ACCORD COLLECTIF RELATIF A LA PERIODICITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS DU 8 OCTOBRE 2020" chez EUROVIA AQUITAINE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de EUROVIA AQUITAINE et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC le 2020-12-08 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC
Numero : T03320006395
Date de signature : 2020-12-08
Nature : Avenant
Raison sociale : EUROVIA AQUITAINE
Etablissement : 41453714200013 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Négociation annuelle 2020 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (2020-01-24)
Accord périodicité des entretiens professionnels (2020-10-08)
Accord relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels (2022-01-11)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-12-08
EUROVIA AQUITAINE
Avenant à l’accord collectif relatif à la périodicité des entretiens professionnels du 8 octobre 2020
Entre les soussignés :
La Société EUROVIA AQUITAINE, dont le siège social est situé 18 Rue Thierry Sabine – Bâtiment H – Domaine de Bellevue – 33694 MERIGNAC, représentée par …………………………, Président,
D’une part,
Et :
Les organisations syndicales suivantes :
- Force Ouvrière représentée par ………………………., Délégué syndical central,
- CFE-CGC représentée par ……………………………., Délégué syndical central,
D’autre part,
PRÉAMBULE
Le présent avenant fait suite à l’ordonnance n° 2020-1501 du 2 décembre 2020 modifiant l'ordonnance n°2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d'urgence en matière de formation professionnelle et la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cette ordonnance du 2 décembre 2020 diffère jusqu'au 30 juin 2021 la réalisation par l'employeur des entretiens professionnels.
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ARTICLE 1 – MODIFICATIONS APPORTEES A L’ACCORD DU 8 OCTOBRE 2020
L’accord EUROVIA AQUITAINE du 8 octobre 2020 relatif à la périodicité des entretiens professionnels est modifié comme suit :
Dans le préambule (dernier paragraphe), dans l’article 2 et dans l’article 5 :
Les mots : « 31 décembre 2020 » sont remplacés par les mots : « 30 juin 2021 » ;
Article 1 :
Les mots : « dont l’entretien professionnel faisant un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié intervient au cours de l’année 2020 » sont remplacés par les mots : « dont l’entretien professionnel faisant un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié devait intervenir au cours de l’année 2020 » ;
ARTICLE 2 – DÉPÔT
Le présent avenant sera déposé par l’entreprise auprès de la DIRECCTE compétente via la plateforme Télé-accords.
Un exemplaire de l’avenant sera également envoyé au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes du lieu de conclusion.
ARTICLE 3 – DURÉE ET EFFET - ENTRÉE EN VIGUEUR
Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée.
Il entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2021 et prendra fin au 30 juin 2021.
Fait à Mérignac, le 8 décembre 2020 en 4 exemplaires.
Pour les organisations syndicales : Pour FO : ………………….. Pour la CFE-CGC : ……………………… |
Pour la Société EUROVIA AQUITAINE : …………………. |
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