Accord d'entreprise "UN AVENANT AUX MOYENS DU CSE" chez LE PHENIX THEATRE DE VALENCIENNES (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de LE PHENIX THEATRE DE VALENCIENNES et les représentants des salariés le 2020-07-20 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : A59V20002808
Date de signature : 2020-07-20
Nature : Avenant
Raison sociale : LE PHENIX THEATRE DE VALENCIENNES
Etablissement : 41780957100017 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX MOYENS ET ATTRIBUTIONS DU COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE (2020-06-17)

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-07-20

AVENANT DE REVISION PARTIELLE A L’ACCORD D'ENTREPRISE

RELATIF AUX MOYENS ET ATTRIBUTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

ENTRE :

La SAEML LE PHENIX

Dont le siège social se situe : Les Tertiales, BP 39, 59301 Valenciennes Cedex

Immatriculée sous le numéro SIREN 417 809 571

Représentée par, En sa qualité de Directeur général, dûment habilité à cette fin.

ET :

, membre titulaire du Comité social et économique (représentant la majorité des suffrages exprimés en faveur des membres du CSE aux dernières élections professionnelles, non mandatée par une organisation syndicale)

PREAMBULE ET OBJET :

Le présent avenant a pour objet de réviser partiellement l’accord d’entreprise du 17 juin 2020 relatif aux moyens et attributions du Comité social et économique.

EN CONSEQUENCE IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :

Article 1 :

Les parties signataires conviennent de modifier l’article 4.2 de l’accord d’entreprise du 17 juin 2020.

L’article 4.2 est désormais rédigé comme il suit :

Article 4.2 : Compte bancaire

Le CSEC dispose d'un compte bancaire qui recueille l'ensemble des fonds de toute nature versés au CSEC et qui fonctionne sous la signature du secrétaire et du trésorier du CSEC.

La personnalité civile est dévolue au CSEC afin de lui permettre disposer d’un compte bancaire nécessaire à la gestion du budget des activités sociales et culturelles. L’Association comptant un effectif inférieur à 50 salariés, il est expressément convenu que la personnalité civile conférée au CSEC est limitée à la seule gestion du budget des activités sociales et culturelles.

Article 2 : Durée, Révision, Dénonciation

Le présent avenant de révision de l’accord d’entreprise du 17 juin 2020 est conclu pour une durée indéterminée à compter de sa signature.

Le présent avenant de révision pourra être révisé ou dénoncé dans les mêmes conditions que l’accord initial dont il porte révision.

Article 3 : Dépôt et Publicité

Le présent avenant de révision sera déposé par voie électronique, via la plateforme TéléAccords (https ://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr), à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi compétente.

Un exemplaire sera également déposé au greffe du Conseil de prud'hommes de Valenciennes.

Il entrera en vigueur au lendemain de l’accomplissement des formalités de dépôt.

Le présent avenant est établi en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.

Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication du personnel.

Fait à Valenciennes

Le 20 / 07 / 2020

Pour l'employeur, Pour le CSEC,

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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