Accord d'entreprise "Procès-verbal d’accord du 28 MAI 2021 NAO 2021" chez FRIGO TRANSPORTS 84
Cet accord signé entre la direction de FRIGO TRANSPORTS 84 et le syndicat CGT le 2021-05-28 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T08421002990
Date de signature : 2021-05-28
Nature : Accord
Raison sociale : FRIGO TRANSPORTS 84
Etablissement : 42119476200033
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
PROCES VERBAL NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2021-05-28)
PROCES VERBAL NAO 2022 01/05/2022 - 30/04/2023 (2022-04-01)
REMUNERATION DUREE ET AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 01/05/2023 - 30/04/2024 (2023-03-31)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-05-28
Procès-verbal d’accord du 28 MAI 2021
FRIGO TRANSPORTS 84
Conformément aux articles L.2221-1 et suivants du Code du travail, une négociation annuelle a été engagée entre l’entreprise FRIGO TRANSPORTS 84 représentée par M. XXXX agissant en qualité de Directeur,
Et les délégations syndicales suivantes :
CGT, représentée par Monsieur XXXX Délégué Syndical
Les parties se sont rencontrées, lors de trois réunions, aux dates suivantes :
14/05/2021 15h
21/05/2021 15h
28/05/2021 15h
Article 1. Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel salarié de l’entreprise.
Article 2. Effets de l’accord
Le présent accord est conclu dans le cadre des articles L.2231.1 et suivants du Code du travail. Si des dispositions légales, règlementaires ou conventionnelles actuelles ou futures devaient être plus avantageuses, elles seraient appliquées à la place des dispositions du présent accord.
Article 3 : Thèmes négociés
La négociation annuelle obligatoire (NAO) a été engagée sur les thèmes suivants :
Rémunération : salaires effectifs, primes, frais (conducteurs et manutentionnaires)
Article 4. Propositions respectives
Il est rappelé ci-après, les propositions respectives des organisations syndicales représentatives et de la direction :
Pour l’organisation syndicale :
CGT :
Primes Macron 2 (500 €)
Augmentation des salaires de 3% pour les conducteurs et les manutentionnaires.
Panier repas pour les conducteurs de nuit terminant leur service l’après-midi
Prise en charge par l’entreprise de la journée de solidarité
Pour la direction :
Augmentation des taux horaires de 1 % pour l’ensemble des salariés de Frigo transports 84
Au terme de la dernière réunion, la direction a accepté de mettre en œuvre ce qui suit :
Article 5. Salaires effectifs
L’augmentation de salaire sera la suivante : revalorisation de 1 % des taux horaires pour l’ensemble du personnel de FRIGO TRANSPORTS 84.
Article 10. Application de l’accord
Ces mesures entreront en vigueur à compter du 01 Juillet 2021.
Article 11. Publicité
Le présent procès-verbal sera déposé auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi d’Avignon et du secrétariat du greffe du conseil des prud'hommes d’Avignon en 2 exemplaires.
Un exemplaire dûment signé par toutes les parties sera remis à chaque signataire.
Le procès-verbal donnera lieu à affichage.
Fait en 2 exemplaires, le 28 mai 2021, à Sorgues
Délégué Syndical
Directeur
M. XXXX M. XXXX
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