Accord d'entreprise "ACCORD D'ENTREPRISE PRIME POUVOIR D'ACHAT" chez PHARMACIE ST JULIEN - PHARMACIE GORE GOGER (Siège)

ACCORD D’ENTREPRISE

ENTRE

La PHARMACIE GORE & GOGER dont le siège social est situé 9 Rue Saint Julien 61 700 DOMFRONT EN POIRAIE, représentée par [ XXXXXXXXXXXXXXXX ] en leurs qualités de [ XXXXXXXXXXXXXXXX ], ci-après dénommée « l’employeur »

ET

Les salariés de la présente société, consultés sur le projet d’accord, ci-après dénommés « les salariés »

PRÉAMBULE

Le présent accord d’entreprise s’inscrit dans le cadre de la loi portant mesures d’urgences économiques et sociales qui prévoit, en son article 1, la possibilité de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat.

Article 1. Champ d’application

Le présent accord s’applique à tous les salariés à temps complet ou à temps partiel, quelle que soit la nature du contrat de travail, inscrits à l’effectif de l’entreprise au 31 décembre 2018 et ayant perçu en 2018 une rémunération inférieure à 3 fois la valeur annuelle du SMIC calculée pour un an sur la base de la durée légale de travail.

Article 2. Objet

Le présent accord a pour objet de définir les critères attributions de la prime exceptionnelle « Pouvoir Achat  »

Article 3. Montant de la Prime

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est d’un montant brut maximum de 1 000.00 euros correspondant à un travail à temps plein du 1^er janvier 2018 jusqu’au 31 décembre 2018.

Les salariés à temps partiel perçoivent la prime visée à l’alinéa précédent calculée au prorata de leur durée contractuelle de travail par rapport à 35 heures.

Les salariés entrés en cours d’année et les salariés ayant eu des absences non assimilées à du travail effectif percevront cette prime au prorata de leur jours de travail effectif au cours de l’année.

Article 5. Consultation du personnel

Le présent accord a été ratifié à la majorité des deux tiers du personnel, à l’occasion d’une consultation organisée 15 jours après la transmission de l’accord à chaque salarié.

Article 6. Durée

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée jusqu’au 31 mars 2019. Il cessera de produire ses effets à son échéance.

Article 8. Dépôt et publicité de l’accord

Le présent accord sera déposé par l’entreprise en deux exemplaires, auprès de l’unité territoriale de la DIRECCTE [ XXXXXXXXXXXXXXXX ] un sur support papier et un sur support électronique.

Le dépôt sera accompagné des pièces suivantes :

• procès-verbal des résultats de la consultation du personnel,

• bordereau de dépôt.

L’accord entrera en vigueur le jour du dépôt auprès de l’autorité administrative.

L’accord sera aussi déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes [ XXXXXXXXXXXXXXXX ].

Fait à DOMFRONT,

Le 28 Février 2019

[ XXXXXXXXXXXXXXXX ]

[ XXXXXXXXXXXXXXXX ]

PROCES VERBAL DE CONSULTATION DES SALARIES

Après lecture de l’accord d’entreprise

Fait à [ XXXXXXXXXXXXXXXX ]

Le [ XXXXXXXXXXXXXXXX ]