Accord d'entreprise "Négociation Annuelle Obligatoire 2018" chez CIRRUS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CIRRUS et le syndicat CFE-CGC et CGT et CFTC le 2018-12-18 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, divers points, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT et CFTC
Numero : T97419000928
Date de signature : 2018-12-18
Nature : Accord
Raison sociale : CIRRUS
Etablissement : 42335277200010 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-18
ACCORD D’ENTREPRISE DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018
Entre les soussignés,
Les sociétés de l’UES AUTORELAIS & CIRRUS SA
Dont le siège est situé :
Au 109 bis Rue Archambaud 97410 Saint Pierre
Représenté par Le Directeur Général d’une part,
Et,
Les syndicats
délégué syndical CFTC de l’UES Autorelais & Cirrus Sa
déléguée syndical CFE CGC de l’UES Autorelais & Cirrus Sa
délégué syndical de la CGTR de l’UES Autorelais & Cirrus Sa
Préambule :
Dans le cadre de la NAO 2018, il a été conclu le présent accord d’entreprise en application des articles L2221-1 et suivant le code de travail et plus particulièrement des articles L2232-11 à L2242-3
En réponse aux revendications présentées par les Organisations Syndicales à l’occasion de la réunion du 18/12/2018, et des débats qui ont suivi, les NAO ont été clôturées.
Il a été décidé ce qui suit :
Champ d’application :
Le présent accord s’applique à tous les salariés de l’UES Autorelais & Cirrus Sa ayant un contrat de travail en cours d’exécution à la date d’entrée en vigueur de chacune des dispositions prévues aux présentes.
Article 1
Rappel des dernières augmentations de salaires individuelles : 2015 (entre 1.95% et 5.5%), 2017 (entre 2,8 % et 6 %).
Les augmentations de salaires ainsi que les primes individuelles 2018 concerneront des cas individuels.
Article 2
Application de l’Avenant 86 au 1er janvier 2019
Article 3
Le CE rencontrera M. ….. (conseillé en épargne salariale) pour optimiser les placements des salariés.
Article 4
Le présent accord entre en vigueur le 1er janvier 2019
Fait à Saint Pierre, le 18 décembre 2018 en 9 exemplaires
Pour l’UES Autorelais & Cirrus Sa
Pour la CFTC
Pour la CGE-CGC
Pour la CGTR
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