Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF A LA PRIME DE VACANCES (NAO)" chez CORTECO (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CORTECO et le syndicat CGT le 2020-06-22 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T08720001459
Date de signature : 2020-06-22
Nature : Accord
Raison sociale : CORTECO
Etablissement : 42885389900014 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Evolution des primes
un protocole d'accord dans le cadre de la NAO (2018-04-17)
ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES (NAO) (2019-04-17)
ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES (NAO) (2021-06-07)
ACCORD RELATIF AUX SALAIRES (NAO) (2023-03-08)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-06-22
NEGOCIATION SALARIALE
ANNUELLE 2020
PROTOCOLE D’ACCORD
Entre les soussignés :
- CORTECO SAS, dont le siège social est sis Z.A. La Couture à NANTIAT (87140), représentée par Monsieur XXXX, agissant en qualité de Directeur Général,
d'une part,
et
- La délégation syndicale de l’entreprise, à savoir : Le syndicat C.G.T., représenté par Monsieur XXXXXXXXXXX, délégué syndical,
d'autre part.
Il est préalablement rappelé ce qui suit :
Dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires, la Direction a convoqué les partenaires syndicaux à une première réunion qui devait avoir lieu le 16 avril 2020 mais qui et a été reportée le 3 juin 2020 en raison de la situation sanitaire liée à l’épidémie de Covid19.
A cette occasion, la Direction a exposé de la situation économique de l’entreprise, la délégation syndicale ayant déposé une liste de revendications.
A l’issue des débats et discussions, le présent accord est présenté aux partenaires sociaux lors d’une rencontre organisée le 22 juin 2020
ARTICLE I – CHAMPS D’APPLICATION
Le présent accord est signé au titre des négociations annuelles pour l’année 2020
Sont concernés par ce dernier l’ensemble des salariés CDI et CDD non cadres.
ARTICLE IV– PRIME VACANCES
A compter de l’année 2020, la prime annuelle de vacances est portée à 200 € bruts.
ARTICLE VI – FORMALITES DE DEPOT
Le présent accord sera déposé, à l'initiative de la Société selon les règles légales en vigueur.
Fait à Nantiat le 22 juin 2020
XXXXXX XXXX
Délégué Syndical C.G.T. Directeur Général
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