Accord d'entreprise "PRIME IDF 2018" chez EIFFAGE ROUTE ILE DE FRANCE / CENTRE OUEST (Siège)
Cet accord signé entre la direction de EIFFAGE ROUTE ILE DE FRANCE / CENTRE OUEST et le syndicat Autre et CGT le 2018-12-06 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre et CGT
Numero : T09318001302
Date de signature : 2018-12-06
Nature : Accord
Raison sociale : EIFFAGE ROUTE ILE DE FRANCE / CENTRE O
Etablissement : 43360419600207 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
un avenant à l'accord sur l'annualisation, la modulation et l'aménagement du temps de travail du 11/12/2007 (2017-12-05)
Accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2020 (2020-03-05)
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2022 (2022-02-02)
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2023 (2022-11-25)
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-06
Primes 2018
PERIMETRE IDF
La société EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE représentée par Monsieur …….., agissant en qualité de Directeur Régional, en ses établissements de Paris Sud Est et Paris Nord Ouest.
Et les délégations suivantes :
Monsieur …………… Délégation CFDT
Monsieur ……………. Délégation FO
Ont engagé la négociation sur les thèmes des variables de salaire et primes 2018.
Article 1
Les parties conviennent que :
Les petits déplacements (trajet/transport) ainsi que les paniers sont revalorisés conformément à la grille jointe.
Les conditions d’application de ces différentes primes restent non modifiées.
Ces nouveaux montants seront effectifs et à prendre en compte aux 1er Avril 2018, avec régularisation sur Juin si nécessaire.
Article 2 – Entrée en vigueur et publicité
Le présent accord est applicable au 1er Avril 2018.
Il donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues par le Code du Travail, à savoir dépôt de deux exemplaires à la DIRECCTE (1 version papier et 1 version informatique) et un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Bobigny.
Le procès-verbal donnera lieu à affichage.
Fait à Luce, le 6 Décembre, en 6 exemplaires originaux.
Pour la Direction, Pour les salariés, |
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– FO - CGT |
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