Accord d'entreprise "PV NAO 2020" chez ESSONNE SECURITE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ESSONNE SECURITE et les représentants des salariés le 2020-06-04 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T02220002385
Date de signature : 2020-06-04
Nature : Accord
Raison sociale : ESSONNE SECURITE
Etablissement : 43363653700030 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-06-04
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P.V de la réunion des délégués du personnel en date du 04/06/2020 à 15 heures. |
| Présents : | |
| Absent excusé : | |
| Ordre du jour | N A O |
Objet : Procès-Verbal NAO
Suite à la première réunion ayant eu lieu le 11/05/2020 ou les divers sujets de NAO ont été exprimés une réunion de négociation s’est tenue le 04/06/2020 à 15 heures en Salle de réunion.
Augmentation générale de salaire pour l’année 2020
En regard de l’augmentation du cout de la vie et des échanges ayant eu lieu lors de cette réunion un accord a été conclu pour une augmentation générale de salaire pour l’année 2020 de 0.6%.
Chèques vacances.
En regard de la prime pour œuvre sociale mise en place pour les salariés, dans l’entreprise, les chèques vacances ne peuvent venir en supplément de cette prime.
La direction va cependant étudier la mise en place de chèques vacances, et analyser ce qui est possible de réaliser en faveur des salariés.
Journée de congés ancienneté à partir de la 5ème année de présence.
En regard de la situation exceptionnelle du à la crise sanitaire, la direction ne peut donner un jour de congés ancienneté à partie de la 5ème année de présence dans l’entreprise.
Plan Epargne avec abondement de l’employeur
La direction s’engage à étudier le dossier Plan Epargne avec abondement sur l’intéressement au cours de l’année 2020.
Prime de déplacement pour les personnels mains d’œuvre direct.
La direction propose de revaloriser cette prime à hauteur de 30% : elle sera donc de 35€ par jour à compter de JUILLET 2020.
L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 16 heures 30.
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