Accord d'entreprise "UN PROCES VERBAL CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017" chez PURFER TRANSPORT (Siège)

Cet accord signé entre la direction de PURFER TRANSPORT et le syndicat CGT-FO le 2017-12-14 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO

Numero : A06919015110
Date de signature : 2017-12-14
Nature : Accord
Raison sociale : PURFER TRANSPORT
Etablissement : 43873362800012 Siège

Rémunération : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de rémunération (autres qu'évolution)

Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-14

PROCES VERBAL D’ACCORD

NAO 2017

A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :

  • La Société PURFER TRANSPORT…représentée par………….., en sa qualité de ……….d’une part,

  • Monsieur………….., en sa qualité de délégué syndical FO…,

d’autre part,

Préambule

Les parties s’entendent pour négocier une augmentation collective des salaires réels pour 2017.

Article 1 - Champ d’application de l’accord

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans la Société…PURFER TRANSPORT.

Article 2 – revalorisation des salaires

La Direction a engagé une nouvelle négociation collective sur les salaires réels des salariés pour l’année 2017 avec les organisations syndicales.

Initialement le délégué syndical demandait :

  • ………….une augmentation générale de 50€ brut pour tous les chauffeurs

Initialement la direction proposait une augmentation collective de 20€ brut compte tenu de la situation économique encore fragile conjuguée au taux d’inflation national entre +1% et 1.3%.

Toutefois, au terme de concessions réciproques, la Direction et les organisations syndicales sont parvenues à un accord sur une augmentation collective des salaires de base dans les conditions suivantes.

A - Salaires effectifs

Les parties conviennent, à l’issue de la négociation annuelle, de l’augmentation des salaires du personnel dans les conditions suivantes :

relever les salaires du personnel

□ +1.1% sur le salaire brut de base pour tous les personnels à compter du 01.01.2018 avec un montant plancher de 25€ brut.

Cette augmentation générale des salaires est applicable aux salariés qui auront une ancienneté supérieure à 1 an dans le poste de travail à la date d’application.

B – Date d’application de l’augmentation

L’augmentation des salaires de base sera appliquée au 1er janvier 2018.

Article 3 – Durée et application de l’accord

Les parties s’entendent pour retenir comme date de l’accord la date à laquelle est intervenu l’accord soit le 14 décembre 2017. Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’1 an.

Article 4 – Publicité de l’accord

Le présent accord sera déposé en un exemplaire à la DIRECCTE ………+ un exemplaire électronique.

Fait à…chandieu., le 14 décembre 2017.

En 3 exemplaires originaux

Le Délégué syndical FO Le Président

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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