Accord d'entreprise "avenant n°1 au protocole d'accord de changemnt de périodicité d'acquisition et de prise de congés payées et ARTT du 20 octobre 2009" chez BOSCH REXROTH D.S.I. (Siège)

Avenant n°1 au protocole d’accord de changement de périodicité d’acquisition et de prise des congés payés et d’ARTT du 20 octobre 2009

Entre XXX,

Et les organisations syndicales soussignées.

PREAMBULE

Conformément aux discussions s’étant déroulées dans le cadre des négociations sur la mise en place du CET et PERCO, il a été convenu de compléter l’article 7 Modalités d’organisation des congés payés et ARTT :

« l’obligation de solder les congés et jours d’ARTT à la fin de l’année ne s’appliquent pas aux salariés souhaitant alimenter leur CET les années où la Direction le permet »

Durée et validité

Le présent avenant à l’accord d’entreprise et accord de substitution est conclu pour une durée indéterminée.

Le présent accord prendra effet le jour de sa signature.

Publication de l’accord dans la base de données nationale des accords collectifs

Il est rappelé que le présent accord fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale des accords collectifs.

A cet effet, les parties pourront convenir d’occulter certaines parties et dispositions du présent accord via un acte d’occultation ratifié par l’employeur et la majorité des organisations syndicales signataires, conformément aux dispositions des articles L.2231-5-1 et R.2231-1-1-I du Code du travail).

A défaut, il sera procédé en vue de cette publication de sa version intégrale dans la base de donnée nationale à une anonymisation simple du présent accord, avec suppression uniquement du nom et signatures des parties, tel que prévu à l’article R.2231-1-1-II du Code du travail.

Notification et dépôt

Le présent accord est établi en autant d’exemplaires originaux que nécessaire pour remise à chaque partie signataire, à la DIRECCTE, ainsi qu’au Greffe du Conseil des prud’hommes du Rhône.

A l’issue de la procédure de signature, l’employeur notifiera à chaque organisation syndicale un exemplaire de l'accord.

Dès lors que l’accord remplira les conditions de validité en termes de signataires prévues par l’article L.2232-12 du Code du travail, il sera procédé aux dépôts suivants :

Enregistrement du dossier via l’applicatif Télé@ccord en vue de sa transmission automatique à la DIRECCTE du Rhône avec dépôt de :

• un exemplaire de la version complète datée et signée sous format PDF ;

• un exemplaire sous format traitement de texte doc(x) de la version anonymisée de l’accord selon l’option retenue par les parties, avec les courriers/actes correspondant aux décisions des parties à cet égard (articles L.2231-5-1, 2e alinéa et R.2231-1-1 du Code du travail)

-Envoi par lettre recommandée avec accusé de réception d’un exemplaire original au greffe du Conseil des Prud’hommes du Rhône.

Fait à Vénissieux, le 3 mai 2018