Accord d'entreprise "PROTOCOLE D'ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE DU 21 mars 2019" chez BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE et le syndicat Autre le 2019-03-21 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre
Numero : T97219000447
Date de signature : 2019-03-21
Nature : Accord
Raison sociale : BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE
Etablissement : 44456636800015 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
PROTOCOLE D'ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD DU 22 AVRIL 2022 (2022-04-22)
PROTOCOLE D'ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ACCORD DU 27 FEVRIER 2023 (2023-02-27)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-21
Entre :
La société BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE, Société à Responsabilité Limitée au capital de 300 000€ immatriculée au RCS sous le numéro B 444 566 368, dont le siège social est situé ZA de Dillon BP 297 – 97203 FORT DE FRANCE,
Représentée par ……………………………., en sa qualité de Représentant légal,
D’une part,
Et :
La délégation syndicale de la société BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE
Représentée ……………………………………………………….
D’autre part.
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du code du travail qui s’est clôturée le 21 mars 2019, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 – Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de la société Berger Bellepage Imprimerie présent dans l’entreprise au 31 décembre 2018.
Article 2 – Objet de l’accord
Les salaires bruts de base mensuels sont augmentés de 1.9%.
Article 3 – Durée de l’Accord
Le présent accord est conclu pour un an avec effet au 1er mars 2019.
Article 4 – Dépôt et publicité
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En application des articles L2231-6 et D2231-2 du code du travail, le présent accord sera adressé en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de Martinique. Il sera remis également un exemplaire du présent accord au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Fort de France ainsi qu’aux parties signataires.
Fait à Fort-de-France, le 21 mars 2019 en quatre exemplaires originaux
Pour la société (*), Pour la délégation syndicale (*),
(*) Mention manuscrite « Lu et approuvé »
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