Accord d'entreprise "PROTOCOLE D'ACCORD DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE DU 3 MAI 2021" chez BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE et le syndicat Autre le 2021-05-03 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre
Numero : T97221001358
Date de signature : 2021-05-03
Nature : Accord
Raison sociale : BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE
Etablissement : 44456636800015 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle (2019-03-21)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-05-03
Entre :
La société BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE, Société à Responsabilité Limitée au capital de 300 000€ immatriculée au RCS sous le numéro B 444 566 368, dont le siège social est situé ZA de Dillon BP 297 – 97203 FORT DE FRANCE,
Représentée par
d’une part,
Et :
La délégation syndicale de la société BERGER BELLEPAGE IMPRIMERIE
Représentée par
d’autre part.
Considérant que la Négociation Annuelle Obligatoire s’est déroulée en une réunion, le 27 avril 2021, conformément aux dispositions prévues aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail et au calendrier fixé entre les parties.
Les parties ont convenu ce qui suit :
Article 1 – Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel présent dans l’entreprise au 31 décembre 2020.
Article 2 – Objet de l’accord
Il a été convenu que les primes de vie chère seront réintégrées dans les salaires de base en vigueur au 01/05/2021.
Article 3 – Durée de l’Accord
Le présent accord est conclu pour un an, au titre de l’année 2021 avec effet au 1er mai 2021.
Article 4 – Dépôt et publicité
Conformément à la loi, le présent accord sera déposé en ligne en deux exemplaires sur la plateforme de « téléprocédure » du ministère du travail (« Télé Accords ») par le la représentant légal de l’entreprise (dont une version intégrale signée par les parties au format PDF et une version publiable au format DOCX de laquelle sera supprimée toute mention de nom, prénom, paraphe ou signature de personnes physiques).
Un exemplaire sera également remis au secrétariat greffe du conseil des prud’hommes
Fait à Fort-de-France, le 3 mai 2021, en trois exemplaires originaux
Pour la société (*), Pour la délégation syndicale (*),
(*) Mention manuscrite « Lu et approuvé »
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