Accords d'entreprise chez MONOP'
Les négociations entre la direction de MONOP' et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MONOP' précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MONOP'
Siret : 44465668000188
Adresse : null
- NAO 2018 Accord Collectif sur les mesures salariales et sociales (Articles L2222-5, L2261-7, L2261-8 du Code du Travail) (2018-03-14)
- ACCORD 2020 - 2022 EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES (2019-12-23)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DES REPRÉSENTANTS DE PROXIMITÉ (2019-12-16)
- NAO 2019 Accord Collectif sur les mesures salariales et sociales (2019-03-01)
- ACCORD COLLECTIF 2021 SUR LES SALAIRES, LA DUREE EFFECTIVE ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES Mesures salariales et sociales Articles L.2222-5, L.2261-7, L.2261-8 du Code du Travail (2021-03-22)
- ACCORD SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2019-06-18)
- ACCORD DE MISE EN PLACE DE LA CSSCT (2019-06-18)
- MISE EN PLACE DES RP (2021-07-05)
- ACCORD COLLECTIF 2022 SUR LES SALAIRES, LA DUREE EFFECTIVE ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMESET LES HOMMES Mesures salariales et sociales NAO MONOP’ 2022 (2022-03-29)
- ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DE MISE EN PLACE DU CSE MONOP' SAS (2022-07-26)
- ADOPTION VOTE ELECTRONIQUE (2022-07-26)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTR LES FEMMES ET LES HOMMES (2022-11-25)
- ACCORD RELATIF AU TRAVAIL DU DIMANCHE AU SEIN DU MAGASIN MONOP GARE ST LAZARE SITUE DANS UNE GARE D'AFFLUENCE EXCEPTIONNELLE (2023-02-10)
- ACCORD COLLECTIF 2022 SUR LES SALAIRES, LA DUREE EFFECTIVE ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMESET LES HOMMES Mesures salariales et sociales NAO MONOP’ 2023 (2023-05-25)