Accord d'entreprise "Avenant XV à l'accord d'entreprise du 24 mai 2011" chez OPERA DE ROUEN NORMANDIE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de OPERA DE ROUEN NORMANDIE et le syndicat UNSA et SOLIDAIRES le 2018-05-18 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et SOLIDAIRES
Numero : T07618000758
Date de signature : 2018-05-18
Nature : Avenant
Raison sociale : OPERA DE ROUEN NORMANDIE
Etablissement : 45076193700017 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-05-18
AVENANT XV
A l’ACCORD D’ENTREPRISE DU 24 MAI 2011
Le 24 mai 2011, un accord d’entreprise organisant le travail au sein de l’Opéra de Rouen a été conclu.
Les parties ont souhaité faire évoluer l’article relatif aux primes de musique de chambre.
Article 1 – Champ d’application
Le présent avenant s’applique au sein de l’Opéra de Rouen Normandie.
Il s’applique à l’ensemble du personnel artistique de l’Opéra de Rouen Normandie sous contrat à durée déterminée ou indéterminée, à temps plein ou à temps partiel.
Article 2 – Modifications de l’article 57.1 : Musique de chambre
57.1. – Musique de chambre
Une prestation en musique de chambre donne lieu à l’attribution d’une prime dans les conditions suivantes :
Durée supérieure à 45 minutes | Durée inférieure à 45 minutes | Musique de chambre pédagogique (cf 78.2.) | |
---|---|---|---|
1ère date dans la programmation de l'opéra | 450€ brut | 300€ brut | 150€ brut |
2e date le même jour | 300€ brut | 150€ brut | 150€ brut |
2e date un autre jour | 300€ brut | 200€ brut | 150€ brut |
En tournée | 300€ brut | 200€ brut | 150€ brut |
A partir de la 5e date d’un même programme | 250€ brut | 150€ brut | 125€ brut |
Dans le cas des concerts donnés uniquement en tournée, ou d’une durée inférieure à 45 minutes, la direction s’efforcera de doubler les concerts.
Article 3 – Économie de l’accord
Le reste des dispositions de l’accord du 24 mai 2011 demeure inchangé.
Article 4- Durée de l’avenant
Le présent accord est établi pour une durée identique à celle de l’accord qu’il modifie.
Article 5 – Révision de l’avenant
Toute demande de révision, dûment motivée, émanant de l’une des parties signataires sera transmise à l’autre partie au moins un mois avant la date proposée, par lettre recommandée avec accusé de réception, pour la réunion de négociation.
Toute modification qui ferait l’objet d’un accord entre les parties signataires donnera lieu à l’établissement d’un avenant à l’accord.
L’ensemble des termes de l’accord continuera à recevoir application jusqu’à la conclusion du nouvel accord.
Article 6 – Date d’application et dépôt légal
Le présent accord a été signé par des organisations syndicales ayant recueilli au moins 30% des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections des représentants du personnel dans l’entreprise et un exemplaire a été remis, ce jour, à chacune des organisations syndicales représentées dans l’entreprise. L’accord sera déposé, en l’absence d’opposition, à l’issue du délai d’opposition de 8 jours suivant la notification de l’accord aux organisations syndicales représentées dans l’entreprise. Il entrera en vigueur à compter du lendemain de son dépôt à la direction départementale du travail
Il sera déposé, à la diligence de l’employeur, en deux exemplaires auprès de la DIRECCTE de Haute-Normandie. Un exemplaire sera, en outre, déposé auprès du secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Rouen.
Cet avenant sera applicable à compter de sa date de signature. /
Dans l’hypothèse où l’accord ne serait pas signé par des organisations syndicales ayant obtenu la majorité des suffrages, son entrée en vigueur sera subordonnée à l’absence d’opposition dans un délai de 8 jours suivant la notification de l’accord aux organisations syndicales.
Fait à Rouen le 18 mai 2018
En 5 exemplaires originaux
Signatures
Pour l’Opéra de Rouen Normandie Pour Sud Solidaires Pour le SNEA-UNSA
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