Accord d'entreprise "accord modificatif relatif à la journée de solidarité" chez BMC COTE D'AZUR - BYMYCAR COTE D'AZUR (Siège)
Cet accord signé entre la direction de BMC COTE D'AZUR - BYMYCAR COTE D'AZUR et le syndicat CGT-FO et CGT le 2018-05-15 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT
Numero : T00618000169
Date de signature : 2018-05-15
Nature : Accord
Raison sociale : BYMYCAR COTE D'AZUR
Etablissement : 45100930200014 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
PV ACCORD NAO 2023 (2022-12-06)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-05-15
AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA JOURNEE DE SOLIDARITE
Conclu entre :
La société BYMYCAR COTE D’AZUR dont le siège social est situé Avenue des Baumettes 06270 VILLENEUVE LOUBET, représentée par XXX en qualité de Directeur.
Et les organisations syndicales représentatives suivantes :
La CGT, représentée par XXX, délégué syndical
FO, représenté par XXX, délégué syndical
Cet avenant a pour objet de modifier l’article 1 de l’accord originel relatif aux modalités d’accomplissement de la journée de solidarité.
ARTICLE 1 – MODALITE D’ACCOMPLISSEMENT
La journée de solidarité est maintenue au lundi de Pentecôte et les établissements de la société continueront à fermer ce jour-là.
En revanche, à compter de la signature du présent avenant, il sera désormais possible de poser un jour de congés payés. Ainsi, il sera automatiquement décompté un jour de repos dans l’ordre de priorité suivant :
1/ Heures de récupérations acquises au titre d’heures supplémentaires
2/ Jour de repos lié au forfait jours pour les salariés rentrant dans ce dispositif
3/ Jour de congé payé acquis
4/ Jour de congé payé en cours d’acquisition
ARTICLE 2 – DUREE DE L’AVENANT
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur à la date de signature.
ARTICLE 3 – DENONCIATION
Le présent avenant peut être dénoncé par l’une des parties signataires.
ARTICLE 4 – DEPOT ET PUBLICITE
Le présent accord sera déposé au Conseil de Prud’hommes et la DIRECCTE des Alpes-Maritimes.
Il fera également l’objet d’un affichage dans chacun des sites de la société.
Fait à Villeneuve Loubet, le 15 mai 2018
Pour la Direction, Monsieur XXX
Pour la CGT, Monsieur XXX
Pour FO, Monsieur XXX
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