Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL" chez CLINIQUE DU MILLENAIRE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CLINIQUE DU MILLENAIRE et le syndicat CGT le 2020-12-07 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T03421005021
Date de signature : 2020-12-07
Nature : Avenant
Raison sociale : CLINIQUE DU MILLENAIRE
Etablissement : 45880034900029 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
UN ACCORD RELATIF A L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL (2020-10-09)
UN ACCORD SUR LE REPORT DES CONGES PAYES (2020-10-27)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-12-07
Avenant à l’accord d’entreprise relatif à l’entretien professionnel
Entre :
L'entreprise SAS Clinique du Millénaire dont le siège social est situé 220, Boulevard Pénélope 34960 Montpellier représentée par , agissant en qualité de ,
D'une part,
Et :
Le syndicat CGT représenté par et agissant en qualité de déléguées syndicales,
D'autre part.
Il est convenu de modifier l’article 4 comme suit :
ARTICLE 4 – PERIODE TRANSITOIRE
Des dispositions transitoires sont prévues pour la mise en œuvre du présent accord, elles varient en fonction de la date d’entrée du salarié dans l’entreprise.
4.1. Salariés ayant une ancienneté estimée d’au moins 6 ans à la date d’application du présent accord :
Ces salariés devront avoir bénéficié au moins d’un entretien professionnel et d’un entretien bilan professionnel au sens du présent accord avant la date du 30 juin 2021.
4.2. Salariés ayant une ancienneté estimée entre 3 et 6 ans à la date d’application du présent accord :
Ces salariés devront avoir bénéficié d’un entretien professionnel et d’un entretien bilan professionnel à leur 6ème année d’ancienneté.
4.3. Salariés ayant une ancienneté estimée entre 0 et 3 ans à la date d’application du présent accord :
Ces salariés devront bénéficier d’un entretien professionnel à leur 3ième année d’ancienneté et d’un entretien bilan professionnel à leur 6ème année d’ancienneté.
Les autres articles restent inchangés.
Fait à Montpellier, le 7 décembre 2020
Pour l’Organisation syndicale Pour la Direction de l’Entreprise
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