Accord d'entreprise "NAO 2019" chez OPTEOR IPC - SDEL IDF INDUSTRIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de OPTEOR IPC - SDEL IDF INDUSTRIE et le syndicat CGT le 2018-12-21 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T07719001108
Date de signature : 2018-12-21
Nature : Accord
Raison sociale : SDEL IDF INDUSTRIE
Etablissement : 47940510200043 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-21
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
-PROCES-VERBAL D’ACCORD -
Au sein de la société SDEL IDF INDUSTRIE, la négociation annuelle obligatoire a été ouverte lors d’une première réunion qui s’est tenu le 19 décembre 2018 avec le Délégué Syndicale CGT et la Direction de l’entreprise en présence d’un représentant de la DUP de SDEL IDF INDUSTRIE.
1/ Réunion du 19 décembre 2018
La Direction de l’entreprise a transmis aux équipes la BDES et la moyenne des primes sur 2018.
Le délégué syndical a présenté les revendications.
2/ Réunion du 21 decembre 2018
Lors de cette seconde réunion, chaque partie a exprimé ses propositions concernant les augmentations 2019 :
a) Proposition d’augmentation de la direction
L’indice des prix à la consommation sur un an augmente en Novembre 2018 de +1,50% (hors tabac et 1.9% avec tabac), l’augmentation moyenne proposée par la direction sera de +1,5%, un minimum de 1.3% (01/01-31/12). ( quelques 0% justifié)
b) Demande d’augmentation de l’organisation syndicale CGT
La demande d’augmentation de salaire faite par le délégué syndical est une augmentation de de 1% pour les cadres, 4% pour les ETAM et 6% pour les ouvriers.
Après discussion, l’augmentation minimum sera de 1.3+%, avec en moyenne de +1.8% .
Le présent Procès-Verbal est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour être remis à chacune des parties contractantes et pour le dépôt à la DIRECCTE ainsi qu’au greffe du conseil de prud’hommes, dans les conditions prévues à l’article L.2231-6 du code du travail.
Fait à Mormant, le 21 decembre 2018
Pour la direction : Pour l’organisation syndicale CGT :
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