Accord d'entreprise "Accord portant sur la NAO 2022" chez PRAXAIR PHP SAS

PRAXAIR PHP SAS

Négociation annuelle obligatoire 2022

ACCORD DE LA SOCIETE PRAXAIR PHP

PORTANT SUR LA

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022

ENTRE

d’une part ; La Société Praxair PHP SAS, ayant son siège social sis au 66 bd de thibaud, 31100 Toulouse et représentée par …………… en sa qualité de Directeur d’usine.

D'une part,

Et :

Les organisations syndicales représentatives dans l'entreprise représentées par :

• ………………………… délégué syndical CGT

Il a été convenu et arrêté ce qui suit, à l'issue de la négociation qui s’est tenue du 25 février 2022 au 28 mars 2022, conformément aux articles L2242-1 et suivants du Code du Travail.

Article 1 : Champ d'application

Le présent accord concerne l’ensemble du personnel embauché à l’exception des cadres dont le job grade est supérieur à 18 et qui sont gérés par le Corporate.

Article 2 : Mesures salariales

La Direction et la Délégation syndicale se sont accordées sur l’application des dispositions suivantes au 1^er avril 2022 :

• Reprise du travail le mardi 28 mars 2022 à 17h et déblocage immédiat des accès de l’usine.

• Augmentation des salaires de base de 2.6% en moyenne avec un minimum de 55€ brut mensuel (base temps plein) pour chaque salarié ayant 1 an d’ancienneté.

Les salariés entrés en cours d’année, recevront une augmentation au prorata-temporis.

L’augmentation est répartie en 2.4% d’augmentation individuelle et 0.2% d’ajustement pour les bas salaires et l’égalité femme/Homme.

Elle dépendra du positionnement salarial des salariés concernés dans leur catégorie (selon la guideline Linde) et de la performance (uniquement pour les salariés dont l’IPF est supérieur à 1).

Pour la catégorie des coefficients 190 à 220, l’augmentation individuelle mensuelle, base temps plein, s’élèvera donc entre 55€ et 65€ brut.

Article 3 : Dépôt

Le présent accord est établi en 4 exemplaires pour remise à la délégation syndicale et à la Direction, ainsi qu’un exemplaire original signé et un exemplaire sous forme électronique destinés à la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi et un exemplaire signé destiné au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Foix.

Cet accord sera affiché sur le panneau principal d’affichage de l’usine.

Ces dépôts seront effectués par l'employeur.

Fait à Mercus Garrabet, le 28 mars 2022

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Délégué syndical CGT Pour la Direction