Accords d'entreprise chez MALHERBE RHONE ALPES
Les négociations entre la direction de MALHERBE RHONE ALPES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MALHERBE RHONE ALPES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MALHERBE RHONE ALPES
Siret : 48772932900036
Adresse : null
- CARTOGRAPHIE DES UNITES DE CONDUCTEURS POUR MRA ARINTHOD ET SQF (2017-09-14)
- LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2017-2018 (2018-06-14)
- LA MISE EN PLACE DU CSE AU SEIN DE L'ENTREPRISE ET DE SES ETABLISSEMENTS (2018-06-14)
- LA REDUCTION DES MANDATS ET FIXATION DESGARANTIES INTANGIBLES. (2018-06-14)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) 2019 (2019-11-28)
- LES MESURES EXCEPTIONNELLES DES FIXATION DES REPOS ET DES CONGES PAYES (2020-04-16)
- LE PLAN DE MODERNISATION SOCIALE (2019-11-28)
- UN REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE "INCAPACITE & DECES" (2018-11-29)
- LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2020 (2020-11-06)
- LA MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE DE REMUNERATION RECOMPENSANT L'IMPLICATION DES CONDUCTEURS DANS L'AMELIORATION DE LA QUALITE DE LA PRESTATION TRANSPORT CONJUGUEE A UN RESPECT RENFORCE DE LA REGLEMENTATION & DE LA SECURITE (2020-12-04)
- LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021-2022 (2022-03-11)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGLATOIRE (NAO) 2023 (2023-03-03)