Accord d'entreprise "CARTOGRAPHIE DES UNITES DE CONDUCTEURS POUR MRA ARINTHOD ET SQF" chez MALHERBE RHONE ALPES (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de MALHERBE RHONE ALPES et le syndicat CFDT le 2017-09-14 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : A01418003597
Date de signature : 2017-09-14
Nature : Avenant
Raison sociale : MALHERBE RHONE ALPES
Etablissement : 48772932900036 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2017-2018 (2018-06-14)
LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) 2019 (2019-11-28)
LES MESURES EXCEPTIONNELLES DES FIXATION DES REPOS ET DES CONGES PAYES (2020-04-16)
LE PLAN DE MODERNISATION SOCIALE (2019-11-28)
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2020 (2020-11-06)
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021-2022 (2022-03-11)
LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGLATOIRE (NAO) 2023 (2023-03-03)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-09-14
AVENANT N°7 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 27 OCTOBRE 2006
Entre:
La Société MALHERBE RHONE ALPES, sis Z.I La Sablonnière – 14980 ROTS
Représentée par Monsieur ……, agissant en qualité de Président
Et :
L’Organisation syndicale CFDT
Représentée par Monsieur ……, agissant en qualité de Délégué Syndical
Le présent accord technique poursuit un seul objectif, celui de :
Actualiser la cartographie des unités de conducteurs pour tenir compte de l’évolution des lignes commerciales et des conditions de travail.
ARTICLE I - CARTOGRAPHIE DES UNITES DE CONDUCTEURS
ARTICLE II - DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il peut faire l’objet, à tout moment, d’une révision à la demande de l’une des parties signataires, dans le respect des conditions de validité applicables à la conclusion des accords d’entreprise, l’ensemble des organisations syndicales représentatives participant alors à la négociation de l’avenant.
Il peut être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires par lettre recommandée avec accusé de réception, sous réserve du respect d’un préavis de 3 mois courant à compter de la notification de la dénonciation à la DIRECCTE ainsi qu’au Conseil des Prud’hommes.
ARTICLE III - DISPOSITIONS FINALES
Le présent avenant est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des parties signataires et dépôt dans les conditions prévues à l’article D.2231-2 du Code du Travail : deux exemplaires à la DIRECCTE, version papier et version électronique, et un exemplaire au Conseil des Prud’hommes de Caen.
Il est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives (dans l’entreprise et au niveau national) dans le champ d’application de l’accord. Les formalités de dépôt seront effectuées au plus tôt 8 jours après cette notification.
Le dépôt à l’Administration du Travail sera complété de la copie de la notification de l’accord aux organisations syndicales, de la copie des résultats ou du PV de carence des dernières élections professionnelles, et d’un bordereau de dépôt.
L’accord entre en vigueur le 1er septembre 2017.
Fait en 4 exemplaires à Rots le 14 septembre 2017
Pour La Direction
Pour l’organisation syndicale CFDT
ANNEXE 1
ABSENCES
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