Accord d'entreprise "Avenant n°15 du 9 décembre 2021 à l'Accord BTP RMS du 28 juin 2007 sur la mobilité géographique" chez BTP RESIDENCES MEDICO SOCIALES (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de BTP RESIDENCES MEDICO SOCIALES et le syndicat CFE-CGC et Autre et CFDT et CGT le 2021-12-09 est le résultat de la négociation sur la mobilité professionnelle ou la mobilité géographique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et Autre et CFDT et CGT
Numero : T07521037353
Date de signature : 2021-12-09
Nature : Avenant
Raison sociale : BTP RESIDENCES MEDICO SOCIALES
Etablissement : 48841184400019 Siège
Mobilité : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Mobilité géographique, mobilité professionelle, promotions
Avenant n°3 du 27 juin 2018 à l’accord du 30 novembre 2012 relatif au système de « Passerelle Emploi » et de réunions paritaires communes entre PRO BTP, BTP RMS et BTP VACANCES (2018-06-27)
Avenant n°13 du 12 décembre 2019 à l'accord BTP RMS du 28 juin 2007 sur la mobilité géographique (2019-12-12)
Avenant n°12 du 13 décembre 2018 à l'accord BTP RMS du 28 juin 2007 sur la mobilité géographique (2018-12-13)
Avenant n°14 du 6 janvier 2021 à l'accord BTP RMS du 28 juin 2007 sur la mobilité géographique (2021-01-06)
Conditions du dispositif mobilité pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-12-09
Avenant n°15 du 9 décembre 2021 à l’Accord BTP RMS du 28 juin 2007 sur la mobilité géographique |
L’Accord BTP RMS du 28 juin 2007 relatif à la mobilité géographique, tel que modifié par ses avenants, est renouvelé. A cette fin, l’article 12 est modifié par les dispositions suivantes :
ARTICLE 12 – DUREE D’APPLICATION
L’article est modifié comme suit :
« Le présent Accord est conclu pour une durée déterminée d’un (1) an. Il s’applique à compter du 1er janvier 2022 jusqu’au 31 décembre 2022 inclus.
Avant le terme indiqué ci-dessus, les parties signataires conviennent de dresser un bilan et d’examiner les conditions d’un éventuel renouvellement.
En dehors de cette hypothèse, il ne sera pas prorogé dans ses effets après l’arrivée du terme. »
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Le présent Accord fera l’objet d’un dépôt en ligne auprès de la plateforme (www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) de la Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS – Unité départementale de Paris). Une copie sera également déposée au greffe du Conseil de prud’hommes de Paris.
Il sera par ailleurs publié de façon intégrale et dans une version anonymisée dans la base de données nationale Légifrance.
Fait à Paris, le 9 décembre 2021, en 3 exemplaires originaux.
Pour BTP Résidences Médico-sociales Directeur de BTP RMS |
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Pour le Syndicat CFDT-PTSE | Pour le Syndicat CFE-CGC BTP |
Pour le Syndicat national du personnel BTP-RMS-FO | Pour le Syndicat du personnel CGT |
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