Accord d'entreprise "UN ACCORD PARITAIRE CONCERNANTLE REGROUPEMENT DES REGIMES DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE DANS LE CADRE DE LA CLAUSE DE RESPIRATION" chez O2 - O2 FRANCE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de O2 - O2 FRANCE et le syndicat CFDT le 2017-09-01 est le résultat de la négociation sur les mécanismes de retraite complémentaire ou de retraite supplémentaire.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : A07217003201
Date de signature : 2017-09-01
Nature : Accord
Raison sociale : O2 FRANCE
Etablissement : 49324665600018 Siège

Retraite : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Retraite complémentaire, retraite supplémentaire

Conditions du dispositif retraite pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-09-01

ACCORD PARITAIRE CONCERNANT LE REGROUPEMENT DES REGIMES DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE DANS LE CADRE DE LA CLAUSE DE RESPIRATION

ENTRE

l’intégralité des sociétés composant l’UES O2 représentée par M. XXX, Directeur des Ressources Humaines, dument mandaté à cet effet

pour négocier et signer le présent accord.

D’UNE PART,

ET,

L‘ORGANISATION SYNDICALE REPRÉSENTATIVE SUIVANTE :

La Fédération des Services CFDT, représentée par Mmes XXX, XXX,XXX, XXX et XXX, dûment habilitées pour négocier et signer le présent accord,

D’AUTRE PART.

Il a été arrêté ce qui suit :

Article 1 : Champ d’application

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel salarié des sociétés du périmètre de l’UES O2 (cf. ANNEXE 1) qui n’étaient pas couvertes par MALAKOFF MEDERIC.

Article 2 : Cadre juridique

Le présent accord est conclu dans le cadre des circulaires DRE 2007-9 et DRE 2007-11 ainsi que l’instruction 2007-128-DRE, relatifs à la clause de respiration qui permet à l’UES O2, le regroupement des contrats de retraite complémentaire auprès des institutions ARRCO et AGIRC d’un même groupe de protection sociale.

Article 3 : Institutions et conditions d’adhésions retenues

3.1 : Institutions

Sous réserve de l’accord des bureaux des conseils d’administration de l’AGIRC et de l’ARRCO, l’ensemble des sociétés de l’UES O2, adhère au 1er janvier 2018 aux institutions suivantes :

Pour le régime ARRCO, à MALAKOFF MEDERIC RETRAITE ARRCO

Pour le régime AGIRC, à MALAKOFF MEDERIC RETRAITE AGIRC

L’UES O2 s’engage à ne pas mettre en cause ses adhésions dans un délai de 5 ans, sauf survenance avant ce terme d’un fait générateur de nature à permettre une nouvelle possibilité de regroupement.

3.2 : conditions d’adhésions

L’UES O2 conserve les conditions d’adhésion actuellement en vigueur.

Article 4 : Modalités d’application de l’accord

4.1 : Durée

Le présent accord est applicable à compter de la signature pour une durée indéterminée.

4.2 : Publicité 

Un exemplaire signé du présent accord sera remis à chaque signataire.

Le présent accord sera déposé à la diligence de l’UES O2 en un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes du Mans et en deux exemplaires, dont un sous format électronique, auprès de la Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) de la Sarthe.

Un exemplaire de cet accord sera également transmis aux Fédérations ARRCO et AGIRC.

Fait à Le Mans, le 1er septembre 2017

En 8 exemplaires originaux

Pour l’UES O2

Le D.R.H. : XXX

Pour l’Organisation Syndicale C.F.D.T.

XXX

Pour l’Organisation Syndicale C.F.D.T.

XXX

Pour l’Organisation Syndicale C.F.D.T.

XXX

Pour l’Organisation Syndicale C.F.D.T.

XXX

Pour l’Organisation Syndicale C.F.D.T.

XXX

ANNEXE 1 - LISTE DES SOCIETES ENTRANT DANS LE CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD

Entités Retraite ARCCO Retraite AGIRC
O2 AIX HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 LE MANS NORD-ALENCON APICIL ARRCO APICIL Agirc
O2 AMIENS AG2R Retraite ARCCO AG2R Retraite AGIRC
O2 ANGLET APICIL ARRCO APICIL Agirc
O2 ARRAS HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 AVIGNON APICIL ARRCO APICIL Agirc
O2 BOURGES HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 BREST HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 BRUMATH APICIL ARRCO APICIL Agirc
O2 CAEN SUD HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 CANNES AG2R-EX-REUNICA ARCCO AG2R-EX-REUNICA AGIRC
O2 COMPIEGNE HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 COTE D'OPALE APICIL ARRCO APICIL Agirc
O2 CYSOING HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 DOUAI APICIL ARRCO APICIL Agirc
O2 FLANDRES HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 GOUESNOU AG2R Retraite ARCCO AG2R Retraite AGIRC
O2 HYERES HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 LE RELECQ HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 CAEN NORD HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 CHANTILLY APICIL ARRCO APICIL Agirc
O2 KID LILLE HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 KID MARCQ HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 KID MARSEILLE AG2R Retraite ARCCO AG2R Retraite AGIRC
O2 KID MONTPELLIER KLESIA MORNAY ARRCO KLESIA AGIRC
O2 KID PARIS 19 HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 RENNES- BROCELIANDE AG2R-EX-REUNICA ARCCO AG2R-EX-REUNICA AGIRC
O2 KID ROUBAIX HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 ROUEN EST HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 LAMBERSART HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
LA CONCIERGERIE O2 HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
LA CONCIERGERIE O2 TOULON HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 LILLE EST HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 LILLE OUEST HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 LA VALETTE DU VAR AG2R Retraite ARCCO AG2R Retraite AGIRC
O2 MANOSQUE AG2R Retraite ARCCO AG2R Retraite AGIRC
O2 MARCQ EN BAROEUL HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 MARSEILLE LITTORAL HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 MARSEILLE SUD AG2R Retraite ARCCO AG2R Retraite AGIRC
O2 MONTBELIARD AG2R-EX-REUNICA ARCCO AG2R-EX-REUNICA AGIRC
O2 MONTPELLIER KLESIA MORNAY ARRCO KLESIA AGIRC
O2 MULHOUSE AG2R-EX-REUNICA ARCCO AG2R-EX-REUNICA AGIRC
O2 PARIS 13 KLESIA MORNAY ARRCO KLESIA AGIRC
O2 PAU AG2R Retraite ARCCO AG2R Retraite AGIRC
O2 QUIMPER LITTORAL AG2R Retraite ARCCO MALAKOFF AGIRC
O2 ROUEN OUEST HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 ROUBAIX HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 SECLIN HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 COTE VAROISE HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 TOURS SUD HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
O2 VALENCE APICIL ARRCO APICIL Agirc
O2 VALENCIENNES HUMANIS ARRCO HUMANIS AGIRC
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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