Accord d'entreprise "Accord collectif d'entreprise" chez FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE SERVICES A LA PERSONNE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE SERVICES A LA PERSONNE et les représentants des salariés le 2019-03-27 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T02519000916
Date de signature : 2019-03-27
Nature : Accord
Raison sociale : FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE SERVI
Etablissement : 49894730800017 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-03-27
ACCORD collectif d’entreprise
Pour améliorer le pouvoir d’achat de ses salariés, l’association Familles Rurales FRASALPE, représentée par… , Président (e) ,
En accord avec les salariés de l’association,
A décidé d’utiliser la faculté offerte par la loi « portant mesures d’urgence économique et sociales » du 24 décembre 2018, de verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l’impôt sur le revenu. Cette prime ne sera octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier de l’exonération sociale et fiscale et selon les modalités fixées ci-après :
Article 1 : salariés bénéficiaires
La prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent la condition suivante :
Bénéficier d’un contrat de travail en cours le 31 décembre 2018 ;
Avoir perçu, pendant l’année 2018, une rémunération brute totale de moins de 53 944.80 €
Article 2 : Montant de la prime
Le montant de la prime fixée à 350€ pour un salarié à temps plein.
Le montant de la prime est proratisé par rapport à l’horaire contractuel du salarié.
Une prime plancher de 30 € sera versée pour les salariés travaillant pour l’association effectuant moins de 20h par mois.
La prime sera versée avec le salaire du mois de Mars
Elle ne donnera lieu à aucune cotisation et contribution sociale et ne sera pas soumise à l’impôt sur le revenu.
Les salariés
Président( e)
Nom | Prénom | Signature |
---|---|---|
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com