Accord d'entreprise "ACCORD INTERESSEMENT PRIME MACRON ET COVID" chez PERSPECTIVES AVENIR EXPER COMPT-ALSACE - PERSPECTIVES D'AVENIR EXPERTISE COMPTABLE-ALSACE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de PERSPECTIVES AVENIR EXPER COMPT-ALSACE - PERSPECTIVES D'AVENIR EXPERTISE COMPTABLE-ALSACE et les représentants des salariés le 2020-07-01 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T06720005558
Date de signature : 2020-07-01
Nature : Accord
Raison sociale : PERSPECTIVES D'AVENIR EXPERTISE COMPT
Etablissement : 49930984700022 Siège

Rémunération : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de rémunération (autres qu'évolution)

Conditions du dispositif rémunération pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-07-01

MISE EN PLACE D’UN ACCORD D’INTERESSEMENT

POUR LA PRIME MACRON

Entre les soussignés :

La SAS PERSPECTIVES D’AVENIR EXPERTISE COMPTABLE ALSACE - PAEC

69 AVE DU GAL DE GAULLE

67201 ECKBOLSHEIM

SIRET 499 309 847 00022

Et

L’ensemble du personnel de l’entreprise.

ARTICLE 1 : Période d’application

Le présent accord est conclu pour une durée d’un an correspondant à l’exercice comptable du 01/10/2019 au 30/09/2020.

ARTICLE 2 : Salariés bénéficiaires

- les salariés ayant un contrat de travail en cours (hors période d’essai) dans l’entreprise, qu’elle qu’en soit la nature, pourront bénéficier de la prime,

- les salariés ayant perçu une rémunération inférieure à 3 fois le smic annuel durant les 12 mois précédent le versement de la prime

ARTICLE 3 : Caractéristiques de l’intéressement

Les sommes attribuées aux salariés en application du présent accord n’ont pas le caractère de rémunération au sens de l’article L242-1 du code de la sécurité sociale et ne pourront se substituer à aucun élément de rémunération. Elles n’ont pas le caractère de salaire.

La prime ne peut se substituer à aucun élément de la rémunération du salarié.

La prime est exonérée, dans la limite de 1 000 € par bénéficiaire, de toutes les cotisations et contributions sociales d’origine légale et conventionnelle (Y inclus CGS/CRDS), de contribution formation, de taxe d’apprentissage, de participation construction et d’impôt sur le revenu.

ARTICLE 4 : Modalités de calcul

Dans tous les cas le montant de la prime ne peut excéder pour un même exercice 1 000 € par salarié.

Elle sera attribuée selon les critères suivants :

- Calcul selon le niveau de qualification :

  • 1 000 € pour les salariés employés en qualité de comptable au niveau de coefficient supérieur ou égal à 260,

  • 250 € pour les salariés employés en qualité d’assistant comptable au niveau de coefficient inférieur à 260.

Dans le cadre des dispositions de l’ordonnance 2020-385 du 1er avril 2020 il est attribué une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat spécial COVID attribuée selon les mêmes critères que ci-dessus.

ARTICLE 5 : Versement de la prime

Le versement de la prime interviendra dès signature du présent accord.

ARTICLE 6 : Affichage

Le présent accord sera affiché sur l’emplacement prévu pour la communication du personnel.

ARTICLE 7 : Validité

Le présent accord est valable jusqu’au 30/09/2020. Il conviendra aux parties en présences de décider d’un éventuel renouvellement de celui-ci.

Le présent accord à fait l’objet d’un vote annexée à la présente.

Fait à ECKBOLSHEIM,

Le 1er JUILLET 2020

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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