Accord d'entreprise "Avenant plan égalité femmes/hommes" chez
Cet avenant signé entre la direction de et les représentants des salariés le 2021-04-29 est le résultat de la négociation sur la diversité au travail et la non discrimination au travail, l'égalité professionnelle, l'égalité salariale hommes femmes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T07821008171
Date de signature : 2021-04-29
Nature : Avenant
Raison sociale : CUPA PIERRES DISTRIBUTION
Etablissement : 49979597900081
Égalité HF : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif égalité HF pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-04-29
AVENANT Nº1 AU PLAN D’ACTIONS RELATIF A L’EGALITE ENTRE LES
FEMMES ET LES HOMMES
PREAMBULE
La société CUPA PIERRES DISTRIBUTION, ayant son siège social à 3 Rue du Pont de Landes, 78310, Coignières, société à responsabilité limitée à associé unique, immatriculé au RCS de Versailles, sous le numéro 499795979, a déposé un plan d’actions relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes auprès l’Unité Départementale des Yvelines le 26 février 2021 après l’avoir soumis à l’information et à la consultation du Comité Social et Economique le 24 février 2021.
Le plan d’actions déposé prévoyait une durée de validité de 3 ans, soit du 24 février 2021 au 24 février 2024.
Afin de se conformer à l’article L2242-3 du Code du travail, lequel prévoit qu’« en l'absence d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à l'issue de la négociation mentionnée au 2° de l'article L. 2242-1, l'employeur établit un plan d'action annuel », la société CUPA PIERRES DISTRIBUTION entend modifier la durée d’application de son plan d’actions et la réduire à un an.
C’est dans ce contexte que s’inscrit le présent avenant au plan d’actions de la société CUPA PIERRES DISTRIBUTION.
OBJET
Article 1 - Modification de la durée du Plan d’Actions
Le présent avenant modifie l’article 7 du plan d’actions déposé le 26 février 2021 qui fixait à 3 ans la durée du plan d’action.
Ainsi, conformément à l’article L.2242-3 du Code du travail, le Plan d’Actions aura une durée annuelle.
Le plan d’actions sera applicable du 24 février 2021 au 24 février 2022.
Il cessera de plein droit de produire ses effets à l’arrivée de son terme, sans qu’il soit nécessaire de procéder à quelque procédure de préavis ou de dénonciation que ce soit.
La Société précise que les autres dispositions du plan d’action déposé le 26 février 2021 demeurent inchangées.
Article 2 – Information et consultation du CSE
Conformément à l’article L.1143-2 du Code du travail, la société CUPA PIERRES DISTRIBUTION a informé et consulté le CSE de la réduction de la durée de validité du plan d’actions lors de la réunion ordinaire qui s’est tenue le 29 avril 2021.
Article 3 - Formalités de publicité et de dépôt
Conformément aux articles R. 2242-2-1 et D. 2231-4., le présent avenant est déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail.
Fait à Coignières, le 29 avril 2021
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M. XXX
Directeur Général Cupa Pierres Distribution
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