Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS" chez ALPHAGLASS (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de ALPHAGLASS et le syndicat CGT et UNSA le 2017-12-20 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et UNSA

Numero : A06218006521
Date de signature : 2017-12-20
Nature : Avenant
Raison sociale : UES ALPHAGLASS ALPHADEC
Etablissement : 50134037600026 Siège

CET : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps avenant à l'accord d'entreprise du 26/10/2011 portant sur le compte épargne temps (2021-12-20) negociation annuelle sur les salaires 2022 1er collège (2022-03-11)

Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-12-20

AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 26 OCTOBRE 2017

Entre la Direction Générale de la société ALPHAGLASS, représentée par Monsieur XXXX, Président,

Et

Les Délégués Syndicaux signataires,

Il est arrêté et convenu un avenant à l’accord d’entreprise du 26 octobre 2017 portant sur le Compte Epargne Temps (CET) selon les termes suivants :

Option exceptionnelle pour les soldes de RTL/RTP positifs au 31 décembre 2017

Sur la base du volontariat, tous les Collaborateurs appartenant à la Direction de production Verre ou à la Direction Technique qui ont un solde de RTL et/ou RTP positif à la date du 31 décembre 2017 peuvent demander, en utilisant le bordereau en annexe, le placement de tout ou partie de ces jours au CET à la date du 1er janvier 2018.

Ces jours peuvent être utilisés dans le cadre d’un congé de fin de carrière ou dans le cadre d’une rémunération immédiate.

Dans le cas d’une rémunération immédiate, le versement de l’indemnité d’épargne temps majorée de 10% sera effectué sur les bulletins de salaire de janvier 2018.

Le présent avenant sera déposé à la DIRECCTE et au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes.

Fait à Arques, en 4 exemplaires originaux, le 20 Décembre 2017

Les Délégués syndicaux Le Président,

XXXXXX

ANNEXE

  1. Bordereau d’option exceptionnelle

    pour le placement sur le Compte Epargne Temps (CET)

Nom :
Prénom :
Date de naissance :
Equipe :

décide, au 31 décembre 2017, de placer :

 La totalité de mes RTP et RTL en solde positif au 31 décembre 2017 à affecter sur le CET en vue d’une rémunération immédiate (janvier 2018, indemnité d’épargne temps majorée de 10%)

 La totalité de mes RTP et RTL en solde positif au 31 décembre 2017 à affecter sur le CET en vue d’un congé de fin de carrière

 ….. RTP, dont …. RTP à affecter sur le CET en vue d’un congé de fin de carrière et …. RTP en vue d’une rémunération immédiate (janvier 2018, indemnité d’épargne temps majorée de 10%)

 ….. RTL, dont …. RTL à affecter en vue d’un congé de fin de carrière et …. RTL en vue d’une rémunération immédiate (janvier 2018, indemnité d’épargne temps majorée de 10%)

Date :

Signature :

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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